内部使用吉林省公务员招聘公共基础知识考试必背200题大全附答案（综合题）.docx

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内部使用吉林省公务员招聘公共基础知识考试必背200题大全附答案（综合题）

第I部分单选题（100题）

1.下列哪个事由，根据《办法》，不可以使用“决定”（）。
A:授予XXX全国劳动模范的称号的嘉奖
B:大兴安岭森林特大火灾事故的处理
C:严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排
D:在太平洋X地区实验运载火箭，使过往船只周知
答案：D

2.冲突的合作观点表明，······，必须尽最大努力（），这是处理一切冲突的首要出发点。
A:保证组织公平
B:增加或合理配置资源
C:改进沟通方式
D:寻求冲突双方的共同利益
答案：D

3.下列关于公文份号说法正确的是（）。
A:份号用6位3号阿拉伯数字编排在版心右上角
B:份号的数字前面不可以编写虚位
C:份号只在涉密公文中使用
D:一篇公文中的份号只有一个数字编号
答案：D

4.确定公文文种的要素不包括（）。
A:行文目的
B:文种的格式要求
C:发文机关的职权范围单位
D:与主送机关的行文关系
答案：B

5.联合行文时，如需同时标注联署发文机关名称，一般应当将主办机关名称排列在前，如有“文件”二字，应当置于发文机关名称（）。
A:上侧
B:右侧
C:左侧
D:下侧
答案：B

6.“当否，请指示”属于公文中（）的结束语。
A:决议
B:请示
C:决定
D:命令
答案：B

7.公文中“附件说明”的位置在：
A:抄送机关后，另附一页
B:成文日期后，附注前
C:附注后，抄送机关前
D:正文后，成文日期前
答案：D

8.政府在实行宏观调控、提供公共产品和公共服务、市场监管等职能时，体现了政府履行（）。
A:政治职能
B:文化职能
C:社会职能
D:经济职能
答案：D

9.（）是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。
A:综合尺度量表法
B:行为锚定量表法
C:行为观察量表法
D:等级择一法
答案：B

10.明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论，他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段，请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？（）
A:解聘威胁
B:提薪
C:工作扩大化
D:升职
答案：D

11.准确、鲜明、生动、符合语法和逻辑，是公文写作的（）。
A:行文规范要求
B:文字表述要求
C:政治要求
D:业务要求
答案：B

12.根据本案例，休利特认为员工是（）。
A:复杂人
B:经济人
C:社会人
D:自我实现人
答案：D

13.《在扶贫路上，不落下一个贫困家庭一个贫困群众——吉安市加速推进精准扶贫的调研与参考》根据此标题可以判断此文是（）。
A:总结
B:调查报告
C:简报
D:报告
答案：B

14.（）是指及时了解掌握公文的办理进展情况，督促承办部门按期办结，紧急公文或者重要公文应当由专人负责。
A:初审
B:答复
C:传阅
D:催办
答案：D

15.公文在制发的程序上，必须履行法定的（）。
A:登记手续
B:承办手续
C:会签手续
D:审批手续
答案：D

16.请示适用于向上级机关请求指示、批准，撰拟请示应做到：
A:一文一事
B:必须是内部协商一致意见的请示
C:可以是倾向性意见也可以是原文转报上级机关
D:为提高效率，同时向多个机关主送
答案：A

17.经各级党委会议讨论通过，要求贯彻执行的重要决策形成的文件一般称为（）。
A:规定
B:纪要
C:决议
D:条例
答案：C

18.乙局办公室工作人员张某于1月24日起草完某决定，办公室负责人李某于1月25日签批“拟同意，报副局长刘某阅示”，刘某于1月26日签批“拟同意，报局长王某阅示”。王某于1月27日签发。该决定成文日期为（）。
A:45318
B:45316
C:45315
D:45317
答案：A

19.某单位的负责人梁某经常自主决定工作任务、方针、政策及方法，然后将工作任务等布置给下属执行。这属于（）领导的特点。
A:均权型
B:协商型
C:分权型
D:集权型
答案：D

20.“人们从事工作，会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每个人的不同动机，以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙”。这句话的内涵表明，管理人员必须进行（）。
A:管理沟通
B:人员配备
C:有效激励
D:充分授权
答案：C

21.公文办理中，登记是指（）。
A:对收到的公文逐件清点、核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间
B:要对公文的主要信息和办理情况作详细记载
C:阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送
D:根据领导批示和工作需要将公文及时送达传阅对象阅知或者批示
答案：B

22.机关、团体、企事业单位任免人员