云南省思茅区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库【培优B卷】.docx

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云南省思茅区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库【培优B卷】

第I部分单选题（100题）

1.行政领导者需要充分了解被领导者的个性特点、品德、素质以及知识结构等，并能够根据实际工作需要从“事”出发实现才尽其用，这反映了行政领导者的（）。
A:用人艺术
B:运时艺术
C:用权艺术
D:语言艺术
答案：A

2.下列说法中，<b>不能</b>反映群体参与式管理的情况的是：
A:“十根筷子折不断”
B:“三个和尚没水喝”
C:“众人划桨开大船”
D:“一个好汉三人帮”
答案：B

3.公共行政管理的本质和灵魂是（）。
A:服务精神
B:透明原则
C:高效原则
D:负责精神
答案：A

4.公文秘密等级应标注于文头的（）。
A:左下角
B:右下角
C:左上角
D:右上角
答案：C

5.某单位收到一个上级部门发下来的第5份保密文件，这个文件的份号应当写作（）。
A:No05
B:5
C:第5号
D:5
答案：D

6.通知中的“印发”仅适用于（）。
A:单位内部行文
B:下行文
C:对外行文
D:机关单位
答案：D

7.公文常用到的修辞手法主要有（）。
A:排比比喻
B:双关象征
C:夸张比喻
D:夸张拟人
答案：A

8.答复下级机关的请示事项时使用的文种称之为（）。
A:指示
B:命令
C:批复
D:批示
答案：C

9.政府具有保障人民民主和维护国家长治久安的职能。下列直接体现这一职能的是（）。
A:深化医疗卫生体制改革
B:全面实行城乡九年义务教育
C:改革生态环境保护管理体制
D:依法打击违法犯罪活动
答案：D

10.健全乡镇党委领导的民主协商机制，推进人民建议征集制度，重大事项（），重要会议旁听制度，建立健全“两代表一委员”反映情况和建议“直通车”制度。
A:立会制度
B:咨询制度
C:恳谈制度
D:听证制度
答案：D

11.跨村（社区）协商的一般程序，应由（）党委（党工委）牵头组织，确定参与协商的各类主体。
A:上级主管部门
B:乡镇（街道）
C:涉事组织
D:县（市区）党委
答案：B

12.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）。
A:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
B:考试、考察
C:制定竞争上岗方案
D:审查应聘人员资格条件
答案：C

13.决定与决议的不同在于（）。
A:规范性
B:生成程序
C:时效性
D:领导指导性
答案：B

14.一个组织关于利益相关者的关系管理，最关键的是要解决好下列哪个问题？（）
A:采用科学的方式管理利益相关者
B:熟悉了解每一个利益相关者的关键程度
C:准确定位利益相关者
D:清晰掌握存在的特殊利益
答案：A

15.下列关于公文中主送机关位置的说法，正确的有（）。
A:可排版在版头中
B:可书写在正文右下方
C:如果排版后发现第一页无法出现正文，这时应该把主送机关移到版记部分的抄送机关以前
D:通常情况下它是在标题下方第一行顶格书写
答案：C

16.在工作场合离不开人际沟通，你认为沟通的根本目的是什么：
A:清晰的表达自己的想法，说服对方
B:增加彼此的感情
C:求同存异，尽量减少差异性
D:了解对方的真实意图
答案：C

17.长期以来，“大差不差”、“最后一公里塌陷”等问题长期得不到解决。因此，要想克服社会治理中的短板，必须牢固树立“（）”治理理念和方法。
A:精细化
B:多样性
C:主动性
D:被动性
答案：A

18.在战略控制中，采用适当的手段消除不适当行为产生的条件与机会，从而达到不用直接控制就能避免不适当行为发生的目的。这种控制属于（）。
A:避免型控制
B:开关型控制
C:跟踪型控制
D:反馈型控制
答案：A

19.战略评价对战略执行利害攸关，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、协调性、优越性和可行性，如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，则说明组织内部战略可能不符合（）原则。
A:优越性
B:一致性
C:可行性
D:协调性
答案：B

20.管理学中的“南风法则”说的是北风和南风比看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人应觉春意上身，始而解开纽扣，继续脱掉大衣，南风获得胜利。从南风法则中可以看出，领导者在管理实践中应该怎样对待下属？（）
A:领导者只要按照南风法则进行管理就可以做好领导工作
B:领导者需对事不对人
C:领导者对下属既要严厉又要关心
D:领导者要尊重和关心下属
答案：D

21.填入文中画横线②处的发文字号，写法正确的是（）。
A:川财社[2019]132号
B:川财社