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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 吉林省东丰县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及答案(网校专用) 第I部分单选题(100题) 1.发文字号,简称文号,是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号,下列说法有误的是()。 A:发文字号由年份代码、发文顺序号两项组成 B:年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入 C:应编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布 D:年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注 答案:A 2.;确定目标;是决策过程的第()个环节。 A:三 B:二 C:四 D:一 答案:B 3.在公文的格式规范中,发文字号属于()部分。 A:版记 B:正文 C:版头 D:主体 答案:C 4.在来势凶猛的汛情面前,南方某省政府做出炸坝泄洪的决策,这种决策类型属于()。 A:不确定型决策 B:战略决策 C:风险型决策 D:程序化决策 答案:C 5.公文处理是指对公文的撰写、传递和管理。公文处理主要分为()。 A:会签和审签 B:审核和签发 C:收文和发文 D:拟稿和核稿 答案:C 6.沟通的主要作用不包括: A:强化竞争 B:表达思想 C:减少分歧 D:获取信息 答案:A 7.在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是()。 A:激励方式 B:示范方式 C:说服方式 D:强制方式 答案:C 8.下列属于政府职能部门的是() A:检察院 B:法院 C:共青团 D:监察局 答案:D 9.关于公文的特点,下列说法错误的是()。 A:公文具有法定效用 B:公文的法定作者是制作公文的业务部门人员 C:通用公文有特定的种类、名称、格式要求和办理程序,这是为了维护公文的权威性和严肃性 D:公文的种类、名称、格式、办理程序都有严格规定 答案:B 10.甲公司在并购乙公司后,派出了两名专业管理人员到乙公司工作,他们主要负责加强乙公司的内部管理、产品质量管理,并将乙公司生产的产品用甲公司的商标进行销售。乙公司的亏损状况得以扭转。上述事例说明:()。 A:并购企业与被并购企业之间的有效整合是必要的 B:乙公司的问题在于内部管理混乱、产品质量不过硬 C:亏损企业并购后,可以通过并购企业的品牌优势取得成功 D:内部管理与产品质量是扭亏为盈的关键 答案:A 11.“全国文明城市”称号是由中央哪个部门授予的()。 A:中央文明委 B:国家文化部 C:中央组织部 D:中央宣传部 答案:A 12.政府绩效管理的核心环节是() A:绩效评估 B:绩效反馈 C:绩效设计 D:绩效改进 答案:A 13.战略评价对战略执行利害攸关,鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准,即一致性、协调性、优越性和可行性,如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败,则说明组织内部战略可能不符合()原则。 A:协调性 B:可行性 C:优越性 D:一致性 答案:D 14.李女士常年受到家庭暴力的侵害,但在同社区社会工作者沟通时,她认为主要是自己的问题,如果对待丈夫再好一些,就不会遭受家暴侵害了。李女士的这种认识属于婚姻暴力中受虐妇女的哪项特征: A:低自尊 B:有心理问题 C:暴力正常化 D:暴力循环 答案:A 15.2020年延边州政府工作报告中强调,坚持对民生重点领域的投入只增加不减少,切实把群众的小事当作政府的大事来办;全力落实惠民举措;实施“延边州2020年民生行动计划”。这体现了政府的: A:管理职能 B:社会职能 C:治安职能 D:经济职能 答案:B 16.“请示”件应在附注处注明()。 A:联系人和电话 B:撰稿人及其地址 C:撰稿人和电话 D:联系人和联系地址 答案:A 17.从行政管理过程来看,其基本职能不包括()。 A:协调职能 B:计划职能 C:经济职能 D:组织职能 答案:C 18.为了加快文件的传递,可以()。 A:直接行文 B:越级行文 C:多级行文 D:逐级行文 答案:C 19.不属于公文必备的基本组成是()。 A:标识文件 B:成文日期 C:发文机关 D:报送机关 答案:D 20.一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目称为: A:管理幅度 B:管理层次 C:管理限度 D:管理结构 答案:A 21.公文作为应用文体,有广泛的实用性、()、全面的真实性、格式的规定性四个特点。 A:间接的作用性 B:准确的真实性 C:实际的长效性 D:直接的针对性 答案:D 22.外部招聘的缺点不包括()。 A:有风险性 B:影响内部员工积极性 C:招聘成本低 D:适应性慢 答案:C 23.嘉奖令中对某人、某事进行嘉奖时,常采用的写作手法是()。 A:平叙 B:议论 C:顺叙 D:说明