2024年江苏省新吴区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全含答案.docx

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2024年江苏省新吴区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全含答案

第I部分单选题（100题）

1.根据《事业单位人事管理条例》，作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据是（）。
A:考核结果
B:职业道德
C:培训结果
D:工作年限
答案：A

2.内部招聘和外部招聘的优缺点比较，不正确的是（）。
A:后者容易形成定势不利创新
B:后者可为组织输送新鲜血液
C:前者的备选对象范围较狭隘
D:前者有利于调动员工积极性
答案：A

3.根据公文写作规范，本公文结尾处的成文日期，正确的书写位置是（）。
A:正文下方，右顶格
B:正文下方，居中
C:正文下方，右空2个字
D:正文下方，右空4个字
答案：D

4.与其他应用文相比，公文没有专业特性，因此，不分行业和地区，所有机关、团体、单位都能使用，也都要使用。这说明公文具有（）。
A:法定的权威性和行政约束力
B:广泛的使用性
C:特定的格式
D:高度的思想性
答案：B

5.事业单位考核（）听取服务对象的意见和评价。
A:适当
B:可以
C:应当
D:必须
答案：C

6.金字塔型管理模式是一种（）的组织形式。
A:自上而下
B:逐层分级
C:平行递增
D:螺旋上升
答案：B

7.公文中的附件是公文正文的（）资料。
A:后续、延伸或者有佐证
B:证明、文献或者拓展
C:说明、补充或者参考
D:强调、升华或者论证
答案：C

8.在工作中，沟通的深层次目的是（）。
A:展示个人魅力
B:传递信思
C:布置落实任务
D:激励或影响人的行为
答案：D

9.含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件是（）。
A:秘密文件
B:机密文件
C:保密文件
D:绝密文件
答案：B

10.下列控制方法中，最重要、操作最困难的是（）。
A:工作人员成绩评定
B:标准成本分析
C:质量控制分析
D:财务报告分析
答案：A

11.下列政府机构中，实行“双重领导关系”的有（）。
A:派出机关
B:土地管理机关
C:公安机关
D:民政机关
答案：C

12.自2018年8月1日起，我国再次提高部分退役军人和其他优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。该举措（）。
A:表明公平是提高效率的保证
B:旨在引导企业承担社会责任
C:提高了劳动报酬初次分配比重
D:发挥了政府再分配调节的职能
答案：D

13.“现接、近接、欣悉、近悉、顷据、顷闻”等公文用语属于（）。
A:引叙用语
B:过渡用语
C:表态用语
D:综合用语
答案：A

14.桃源中学开学之际，学校派赵主任到县武警中队联系学生军训事宜，学校应开具（）。
A:证明信
B:介绍信
C:咨询信
D:自荐信
答案：B

15.文化学派侧重于描述战略的执行过程，下列属于其特点的是（）。
A:强调匹配性
B:强调集体思维
C:强调综合性
D:强调个性化领导能力的作用
答案：B

16.娇娇是某服装公司的一名设计总监，为了解最新时尚趋势，她出席了由某品牌举办的一场盛大酒会。根据明茨伯格的管理者角色理论，娇娇主要担任的角色是（）。
A:传播者
B:信息监听者
C:领导者
D:发言者
答案：B

17.公文按其形成和使用过程可以分为不同的文稿和文本，其中文稿分为草稿和定稿，文本分为正本、试行本、副本等。下列哪项不具备公文现行效用？（）
A:副本
B:草稿
C:定稿
D:正本
答案：B

18.事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，受处分期为（）。
A:6个月
B:12个月
C:24个月
D:18个月
答案：C

19.衡量干部的德和才，应该主要看（）。
A:贯彻执行党的基本路线的实绩
B:工作中的表现
C:个人综合素质
D:与人民群众的关系
答案：A

20.政策评估是行政决策的重要环节。下列不属于政策评估主要目的的是（）。
A:检验政策执行的效率、效果和效益
B:有助于改善政策执行程序
C:有助于增进公共关系
D:为其他地方推动类似政策提供参考
答案：C

21.无论是在一个行政机关还是在一个大企业中，组织的机构都会像金字塔一样不断增多，人员也不断膨胀，最终形成一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。这种现象在管理学中被称为（）。
A:帕金森定律
B:墨菲定律
C:费斯汀格法则
D:彼得原理
答案：A

22.按事物发展的自然顺序和人们对事务的认识过程建构文章框架与组织材料的结构形式是（）。
A:综合式结构
B:总分式结构
C:纵式结构
D:横式结构
答案：C

23.在我国行政管理活动中，有关党政机关之间关系的说法，正确的一项是（）。
A:行