内部使用河北省栾城区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库及参考答案（培优A卷）.docx

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内部使用河北省栾城区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库及参考答案（培优A卷）

第I部分单选题（100题）

1.情景领导理论认为，如果下属有能力也有意愿完成任务，应采用（）。
A:推销方式
B:参与方式
C:授权方式
D:指示方式
答案：C

2.工作计划的正文部分主要包括：情况分析、工作目标、任务和要求、（）。
A:取得的成绩
B:工作教训
C:工作的步骤和措施
D:工作经验
答案：C

3.事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
A:党管干部
B:任人唯亲
C:德才兼备
D:任人唯贤
答案：C

4.公文要选择适宜的行文方式，一般不得（）。
A:逐级行文
B:越级行文
C:直接行文
D:多级行文
答案：B

5.行政监督必须做到深入实际、实事求是，倾听不同意见，作出客观，正确的分析判断，这是行政监督（）的要求。
A:经常性原则
B:合法性原则
C:平等性原则
D:有效性原则
答案：D

6.下列对该公文主送机关写法的判断，正确的是（）。
A:该公文不必拟写主送机关
B:该公文主送机关拟写正确
C:应为“各区、县人民政府，各局委办，各直属机关”
D:应为“各县（区）人民政府，各局委办，各直属机关”
答案：A

7.运用货币价值形式对生产经营活动进行监督调节的方法，称为（）。
A:比率分析法
B:统计概率法
C:会计控制法
D:审计核算法
答案：C

8.行政执行的过程是一个不断搜集意见、不断调整执行方案的过程，因此，应该坚持（）的原则，既集思广益，又有适当的集中，保证执行过程有效开展。
A:灵活变通
B:党的领导
C:民主集中制
D:符合决策
答案：C

9.经济手段是实现政府职能的主要手段之一，下列选项中，不属于经济手段的特点的是（）。
A:间接性
B:强制性
C:有偿性
D:平等性
答案：B

10.人力资源管理的核心是（）。
A:整合
B:获取
C:奖酬
D:开发
答案：C

11.需要两个或两个以上机关联合发文的文书。下列说法正确的是（）。
A:应该标注至少两个机关的发文字号
B:可以标注所有机关的发文字号
C:可以根据情况临时规定发文字号
D:只能标注主办机关的发文字号
答案：D

12.在领导决策正确的前提下，组织竞争力的焦点是（）。
A:决策力
B:执行力
C:学习力
D:创新力
答案：B

13.实行基层政府统一对社区工作综合考核评比后，各职能部门不再单独组织考核评比活动，取消对社区工作的“（）”事项。
A:先进评选
B:各种台账
C:一票否决
D:综合检查
答案：C

14.我国法定行政机关公文由以前的13种增至15种，新增的两种公文是（）。
A:公报、议案
B:公报、决议
C:纪要、决议
D:纪要、公告
答案：B

15.处置突发性公共事件的首要原则是（）。
A:效率性原则
B:慎重性原则
C:安全性原则
D:迅速性原则
答案：D

16.“鲶鱼效应”是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，激活了小鱼的求生能力。最早使用鲶鱼效应的当属渔夫，如果在公司里也注入像鲶鱼一样的新鲜力量，同样也能起到有效的激励作用。下列关于“鲶鱼效应”的说法错误的是（）。
A:鲶鱼员工可以给公司或团队带来新鲜血液，活跃工作氛围，带来创新
B:鲶鱼会在一定程度上阻碍原有成员的晋升机会，扼杀原本就非常努力的员工的奋斗激情，导致原有员工的流失
C:鯰鱼领导者可调动整个公司的活力，积蓄员工们的力量，促进公司向好的方向发展
D:公司应该不断提高提升“鲶鱼”的待遇，形成对原公司骨干员工的刺激作用，起到调动骨干员工的积极性的作用。
答案：D

17.下列选项中，感谢信正文不需写出的是（）。
A:对方所做的对自己或单位的好事
B:向对方学习的态度和愿望
C:对方表现出的好思想、好品德
D:对方的基本情况
答案：D

18.撰写《平山市高级中学二〇一七年工作总结》时，表达方式是（）。
A:夹叙夹议
B:描写叙述
C:直抒胸臆
D:商榷议论
答案：A

19.找政府办事排队长、来回跑，企业经营门槛多、手续繁······国务院办公厅开通“国家政务服务投诉与建议”小程序，欢迎群众反映问题、提出建议。人们通过这项小程序可以（）。
A:便捷地行使决策权
B:快捷地参与民主管理
C:方便地进行民主监督
D:理性地参加民主选举
答案：C

20.某国政府倡导社会自治，将社会公共事务交由人民自主管理，政府只负责宏观管理与调控，该政府主要遵循了公共行政组织的（）。
A:依法设置原则
B:目标明确原则
C:民主参与原则
D:精干效能原则
答案：C

21.公文发文字号编排在（）。
A:发文机关标志下空—行，居左空一字
B:发文