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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河北省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库【A卷】 第I部分单选题(100题) 1.以下属于职能机关的是()。 A:乌鲁木齐市农业农村局 B:全国人大常委会 C:上海市人民法院 D:甘肃省人民政府 答案:A 2.述职报告主要以()的方式进行公布。 A:行文 B:媒体 C:宣读 D:张贴 答案:C 3.事业单位工作人员考核主要内容包括德、能、勤、()四个方面。 A:绩 B:功 C:廉 D:学 答案:A 4.为防范公权力谋私,中组部、人社部拟联合行文对公务员辞去公职后从事与原工作业务相关的营利性活动予以界定和规定,应该选择的文种是()。 A:请示 B:意见 C:通告 D:纪要 答案:B 5.下列哪一个是最为恰当的私人物品案例()。 A:卫星广播 B:国防 C:诊所 D:免费电台 答案:C 6.“世事洞明皆学问,人情练达即文章”是出自《红楼梦》第五回中的一副对联,这幅对联对于领导者的启示是()。 A:要善于处理各类人事关系,具备良好人际技能 B:要善于总结概念,找到事物之间的联系 C:要学会写文章,具备良好文字功底 D:要人生经历丰富,只有老年人才能当领导 答案:A 7.立意是公文的灵魂与统帅,下列表述与立意无关的是: A:万山磅礴,必有主峰;龙衮九章,但挈一领 B:久则论略,近则论详;略则举大,详则举小 C:文以识为主,非识之高卓精深,无以中要 D:身在兵位,胸为帅谋 答案:B 8.公共管理的任务性职能不包括()。 A:社会职能 B:经济职能 C:文化职能 D:控制职能 答案:D 9.关于事业单位工作人员处分,下列说法正确的是() A:开除处分由事业单位主管部门决定,并报上级事业单位人事综合管理部门备案 B:警告的期限为6个月,降低岗位等级或者撤职的期限为24个月 C:解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人,并在原宣布处分的范围内宣布,解除处分决定自通知送达本人之日起生效 D:处分的种类包括警告、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除 答案:B 10.在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是()。 A:中枢系统 B:控制系统 C:研究咨询系统 D:信息系统 答案:D 11.事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的,受处分期为()。 A:6个月 B:12个月 C:18个月 D:24个月 答案:D 12.马斯洛的需要层次理论认为,人的行为决定于()。 A:需求层次 B:主导需要 C:精神状态 D:激励程度 答案:B 13.经验上,人们常认为群体决策优于个体决策,实际上个体决策与群体决策各有利弊,在决定是否采用群体决策时,最需要考虑()。 A:这种决策对速度的要求是否远甚于质量 B:决策效果的提高是否足以抵消效率的损失 C:这种决策是否要求必须迅速而尽量准确地做出 D:决定过程耗时较长所引起的决策时效性的降低是否会使决策易于执行 答案:B 14.某单位局长外出考察,暂由副局长主持工作。这期间该单位向市政府行文,由秘书草拟,办公室主任送达。这份公文的签发人应是()。 A:办公室主任 B:局长 C:秘书 D:副局长 答案:D 15.《关于举办2020全国年度精品展销会的商请函》属于()。 A:请批函 B:询问函 C:商洽函 D:答复函 答案:C 16.国家建立激励与()相结合的事业单位工资制度。 A:奖励 B:约束 C:处分 D:精神 答案:B 17.小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余,工资待遇不错,领导对他很器重,但他感觉工作难以应付而身心俱疲。今天他分别完成了如下工作:公司周办公会会议纪要,公司新产品推广活动策划方案,销售部王总需要的、从1月至今的公司生产经营月报,新员工培训计划,同样整天忙于各种事务的综合办公室张主任让他拟订一份“有关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于()。 A:张主任不是一个合格的领导,不能很好的给下属分配工作任务,没有予以下属指导和帮助 B:该公司组织管理存在突出问题,导致了权责分配与指挥链的混乱,应予改进 C:小洪才入职半年有余,工作能力与经验均显不足,有一个需要提升的过程 D:该公司处于成长期,事务繁杂、流程不规范很正常,小洪的职场心态需要调整 答案:B 18.事业单位公开进行工作人员招考时,与工作人员订立的是()合同。 A:聘用 B:劳动 C:雇佣 D:派遣 答案:A 19.领导者应学会“弹钢琴”,指的是()。 A:要全面地看问题 B:善于抓重点 C:视野要开阔 D:对工作要内行 答案:A 20.下列关于公文决议的说法,正确的是()。 A:决议可由领导机关和机关单位领导审定签发 B:决议的用途单一,