内部使用江苏省新吴区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库附答案【夺分金卷】.docx

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内部使用江苏省新吴区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库附答案【夺分金卷】

第I部分单选题（100题）

1.当领导指导一个行政管理人员朝某一个方向活动，但是公众却希望他朝相反的方向活动之时，就会产生（），这是公共责任冲突最常见的形式之一。
A:利益冲突
B:角色冲突
C:权力冲突
D:经济冲突
答案：B

2.“以小人之心，度君子之腹”体现出的是（）。
A:首因效应
B:近因效应
C:晕轮效应
D:投射效应
答案：D

3.世界上有各种各样的系统，从是否是人为的角度划分，可以分为自然系统和（）。
A:机械系统
B:人造系统
C:复合系统
D:寄生系统
答案：B

4.科学决策离不开信息，也离不开信息反馈，关于反馈在科学决策中起到的作用，下列说法不正确的是（）。
A:及时纠正实施中出现的偏差
B:有助于决策的正确实施和进一步完善
C:进一步完善决策本身存在的不完善方面
D:有助于体现决策的真正意图
答案：D

5.公文页码用（）宋体阿拉伯数字标注。
A:3号全角
B:3号半角
C:4号半角
D:5号全角
答案：C

6.下列关于公文校核的说法，不正确的是（）。
A:公文起草和校核最好由相同的人员来进行
B:校核公文时，不管篇幅长短、字数多少，内容如何，都要认真加以校核，不能因为有的文稿篇幅短、字数少，内容简单就放松校核，或者不去校核
C:在校核工作中，一定要调整好心态，越是急件越要沉住气、稳住劲
D:一份公文文字表述是否准确、通顺、简练，人名、地名、时间、数字、引文是否准确规矩、严谨等，都要坚持一个标点一个标点地校，一个字一个字地核
答案：A

7.一家企业基层作业人员有4096名，如果各层次管理幅度相同，按照管理幅度分别为4、8、16对组织进行设计，相应的管理层次分别为（）。
A:8、6、5
B:3、5、8
C:6、4、3
D:4、8、12
答案：C

8.（）是信息管理的中心枢纽，是信息工作得以科学进行的重要组织形式。
A:物资
B:人员
C:信息机构
D:信息流
答案：C

9.若该公文正文后有附件，则附件的写法错误的是（）。
A:附件如有序号使用阿拉伯数码
B:“附件”字后标半角冒号和名称
C:附件名称后不加标点符号
D:正文下空一行左空2字编排“附件”
答案：B

10.公文的秘密等级分为（）。
A:保密加密绝密
B:秘密机密绝密
C:保密秘密加密
D:保密加密特密
答案：B

11.公文中“市政府、市政协、市委、市人大”排序正确的是（）。
A:市政府、市人大、市政协、市委
B:市委、市政府、市人大、市政协
C:市委、市人大、市政府、市政协
D:市人大、市委、市政府、市政协
答案：C

12.对上司说“不”时，应注意：
A:要充分表明自己的观点
B:要有理有据地予以拒绝
C:说话方式
D:用简单明白的语言进行表述
答案：C

13.公文写作是依法行政和进行公务活动的重要工具，其特点不包括（）。
A:党政机关的所有人员均可以制发公文
B:必须履行法定的生效程序
C:具有规范的体式
D:具有法定的现实执行效用
答案：A

14.公共组织结构中最基本的要素是()。
A:行政职能
B:行政职位
C:行政单位
D:行政部门
答案：B

15.报告属于上行文，一般产生于（）。
A:事前和事情过程中
B:事后和事情过程之中
C:事情过程之中
D:事前和事后
答案：B

16.公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符，有特定发文机关标志的（）公文和电报可以不加盖印章。
A:权威性
B:专业性
C:普发性
D:法治性
答案：C

17.为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为()。
A:应变方案
B:追踪方案
C:积极方案
D:临时方案
答案：D

18.事业单位工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训，下列说法正确的是（）。
A:培训经费按照地方政府有关规定列支
B:培训经费由所在单位承担
C:培训经费由工作人员承担
D:培训经费按照国家有关规定列支
答案：D

19.在组织中实行刚性管理，存在的缺陷不包括（）。
A:可能导致矛盾与冲突
B:限制了员工的积极性与创造性
C:不易于维持组织正常的工作秩序
D:员工易于形成惰性
答案：C

20.一个素质较高的领导集团，能够及时发现和正视领导活动带来的负面效果，并不断地解剖自己、锐意改革，积极进取，这表明该领导集团具有（）。
A:清除弊端和开拓进取的能力
B:团结合作的能力
C:科学决策和处理复杂事务的能力
D:社会动员与社会统御的能力
答案：A