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内部使用江苏省新吴区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库及答案（）

第I部分单选题（100题）

1.下列文种中，行文方向固定的是（）。
A:函
B:批复
C:意见
D:会议纪要
答案：B

2.“全国文明城市”称号是由中央哪个部门授予的（）。
A:中央组织部
B:中央文明委
C:中央宣传部
D:国家文化部
答案：B

3.《关于商调××同志来我单位工作的函》恰当的结尾用语是：
A:妥否，请批示
B:请有关部门协调
C:盼复
D:特此报告
答案：C

4.一位老师在引导学生分析周国平撰写的《父亲》一文时，提醒学生要抓住记叙文的时间、地点、人物、起因、经过、结果这六个要素进行思考。这达成的教学目标属于（）。
A:情感、态度与价值观
B:过程与方法
C:思维与创新
D:知识与技能
答案：D

5.几个机关联合发文，只能表明（）。
A:根据情况临时规定的发文字号
B:主办机关的发文字号
C:所有机关的发文字号
D:至少两个机关的发文字号
答案：B

6.请示必须在事前行文，不能“先斩后奏”，这体现了请示的（）。
A:预先性
B:前瞻性
C:呈批性
D:规范性
答案：A

7.“请示”件应在附注处注明（）。
A:撰稿人及其地址
B:联系人和联系地址
C:撰稿人和电话
D:联系人和电话
答案：D

8.党政机关的行文关系有()。
A:逐级行文、多级行文、直贯到底的行文
B:上行文、下行文、平行文
C:逐级行文、多级行文、越级行文
D:直达行文、多级行文、越级行文
答案：B

9.小王脾气暴躁，小李脾气随和，这两个人在工作中一般都能友好相处，从心理学角度来看，其原因可能主要在于两人（）。
A:距离远近合适
B:双方需要互补
C:交往频率合适
D:彼此印象较好
答案：B

10.下列选项中，说法正确的是（）。
A:材料一、材料三是上行文
B:材料三、材料四是平行文
C:材料四、材料五是上行文
D:材料二、材料四是下行文
答案：B

11.组织文化的核心和主体是（）。
A:精神层
B:组织架构
C:制度层
D:物质层
答案：A

12.下列选项中，不符合公文起草要求的是（）。
A:办公室秘书应当主持、指导重要公文起草工作
B:文种正确，格式规范
C:公文涉及其他地区或者部门职权范围内的事项，起草单位必须征求相关地区或者部门意见，力求达成一致
D:一切从实际出发，分析问题实事求是
答案：A

13.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。
A:18个月
B:24个月
C:12个月
D:6个月
答案：B

14.下列关于公文校核的说法，不正确的是（）。
A:公文起草和校核最好由相同的人员来进行
B:一份公文文字表述是否准确、通顺、简练，人名、地名、时间、数字、引文是否准确规矩、严谨等，都要坚持一个标点一个标点地校，一个字一个字地核
C:校核公文时，不管篇幅长短、字数多少，内容如何，都要认真加以校核，不能因为有的文稿篇幅短、字数少，内容简单就放松校核，或者不去校核
D:在校核工作中，一定要调整好心态，越是急件越要沉住气、稳住劲
答案：A

15.“胡萝卜加大棒”的管理方法依据的前提假设是（）。
A:人具有社会性，人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为
B:人是很复杂的，每个人的需要及需要的层次都不尽相同
C:人都希望以尽可能少的付出，获得最大幅度的收获，并为此可不择手段
D:人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望，满足该欲望人才会感到最大的满足
答案：C

16.公文办理的核心部分是（）。
A:校对
B:承办
C:登记
D:批办
答案：B

17.接听重要电话时，接听者最重要的是要做到：
A:多听少说
B:多使用简略语言以提高效率
C:要养成复述的习惯
D:要使用敬语以免冒犯对方
答案：C

18.下列做法中不利于长久的上下级关系发展的是（）。
A:扬长避短
B:完全服从指挥
C:及时交流
D:大事讲原则，小事讲风格
答案：B

19.下列公文中，约束性最强的是（）。
A:通报
B:指示
C:命令
D:决定
答案：C

20.管理的放大绩效，集中体现在（）上。
A:环境优化
B:整体优化
C:要素提升
D:功能提升
答案：B

21.下面各项不属于管理基本特征的是（）。
A:管理的核心是处理好人际关系
B:管理是一种文化现象和社会现象
C:管理的主体是被管理者
D:管理既是一门科学，又是一种艺术
答案：C

22.公文中的密级是指公文的机密等级，是公文格式的项目（要素）标记之一。不属于公文密级等级之一的是（）。
A:秘密
B:绝密
C:特密
D:机密
答案：C