河北省蠡县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附答案（满分必刷）.docx

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河北省蠡县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附答案（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.马斯洛的需要层次理论认为，人的行为决定于（）。
A:激励程度
B:主导需要
C:精神状态
D:需求层次
答案：B

2.小林在区人民医院的年度考核中得到的评价是：能较好地贯彻执行党和国家的路线方针等，遵守各项规章制度，热情服务，工作积极。小林得到的考核等级可能是（）。
A:良好
B:优秀
C:合格
D:不合格
答案：C

3.下列关于通告和公告的说法，正确的是（）。
A:通告一般是通过大众媒体发布，不公开张贴
B:公告属于法定公文，通告属于事务文书
C:公告宣布的是重要事项或者法律事项，不公开张贴；通告涉及的事有大有小
D:社会团体既可以发公告也可以发通告
答案：C

4.文中主送机关格式错误，应该为：
A:居左顶格书写
B:居左空一格书写
C:居中书写
D:居右空两格书写
答案：A

5.目前我国所采用的标准按层次进行分类不包括（）。
A:国家标准
B:区域标准
C:地方标准
D:企业标准
答案：B

6.某市城乡建设委员会决定对某建筑公司在工程招投标中的不良行为进行批评，适用的文种是()
A:公报
B:通报
C:通知
D:决议
答案：B

7.某机关领导班子研究确定某重要决策事项或重大行动，应使用的文种是（）。
A:决议
B:报告
C:决定
D:通知
答案：C

8.《关于商调××同志来我单位工作的函》恰当的结尾用语是：
A:盼复
B:妥否，请批示
C:特此报告
D:请有关部门协调
答案：A

9.公文的语言规范中，简明的要求不包括（）。
A:不用缩略词
B:词义要明确
C:多用基本义
D:句式有选择
答案：A

10.在字体字号的选用上，公文的正文一般用（）。
A:三号仿宋体字
B:五号黑体字
C:四号宋体字
D:四号楷体字
答案：A

11.事业单位人员年度考核的结果可以分为（）四个等次
A:优秀、良好、中等和合格
B:优秀、中等、基本合格和不合格
C:优秀、良好、合格和不合格
D:优秀、合格、基本合格和不合格
答案：D

12.下列情况最适合使用单向沟通的是（）。
A:下属能力较弱，对领导的决策总是不甚理解
B:时间充裕，但问题比较复杂
C:下属能力较强，对交代的任务可能会有自己的见解
D:时间紧急，工作性质比较简单
答案：D

13.行政信息管理是当代行政管理的一项重要职能，具有重要的战略意义，行政信息管理的终极性目标为（）。
A:实现行政信息的科学管理
B:促进行政管理正常运转，经济良性运行和社会和谐发展
C:实现行政信息的有效利用
D:实现行政信息的合理开发
答案：B

14.党政机关的行文关系有()。
A:逐级行文、多级行文、直贯到底的行文
B:直达行文、多级行文、越级行文
C:逐级行文、多级行文、越级行文
D:上行文、下行文、平行文
答案：D

15.（）是指对收文如何办理提出建议性处理意见。
A:承办
B:拟办
C:注办
D:批办
答案：B

16.下列对授权的作用理解正确的是（）。
A:自己的事情可以麻烦别人
B:授权与信任相关联
C:增加上级的威信
D:增加上下级的隔阂
答案：B

17.“多劳多得，少劳少得”的分配制度，能有效调动员工工作积极性的内在原因是（）。
A:政令推动
B:社会心理推动
C:企业文化驱动
D:利益驱动
答案：D

18.下列哪项是公文严肃性、规范性、标准化的重要标志（）。
A:公文文种规范
B:公文行文规范
C:公文处理规范
D:公文格式规范
答案：D

19.领导素质是形成优化高效领导的基础。领导素质不包括（）。
A:心理素质
B:道德素质
C:经济实力
D:政治素质
答案：C

20.（）是行政协调中最常见的行政协调方法。
A:信息协调
B:会议协调
C:协商协调
D:强制协调
答案：B

21.根据该公文内容，填入上述公文标题横线处的公文文种，正确的是（）。
A:通知
B:意见
C:通报
D:公告
答案：A

22.现代许多领导者认为，领导者必须善于消除分歧、动员下属，增强群体凝聚力，这不仅有利于领导者掌握情况，制定合理的决策，也有利于激励竞争意识。因此，优秀的领导者必须富有（）。
A:沟通能力
B:宣传能力
C:激励能力
D:创新能力
答案：A

23.双因素理论的提出者是下列选项中的哪一个：
A:弗鲁姆
B:赫茨伯格
C:麦克莱兰
D:马斯洛
答案：B

24.小张想检举、控告直接上级，宜选择下列哪种公文行文方式？（）
A:多级行文
B:联合行文
C:越级行文
D:逐级行文
答案：C

25.填入画横线②处的语句最适合的是（）。