山西省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库附答案（满分必刷）.docx

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山西省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库附答案（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.行政组织的编制管理指的是按照法律制度和规定，对行政组织职能范围，机构设置和人员配备进行管理。精简原则是行政编制管理应该遵循的原则，下列符合这一原则的是（）。
A:做到有法可依
B:明确划分职责权限
C:严格按照国家的统一规定，制度和程序进行
D:减少管理层次
答案：D

2.收集简单、时间性强的信息，适合采用（）。
A:电话访问法
B:购买法
C:观察法
D:问卷法
答案：A

3.下列不属于非正式组织产生的原因是（）。
A:成员兴趣爱好的一致
B:成员经历背景的一致
C:成员地理位置的相近
D:成员根本利益的一致
答案：D

4.从某种意义上组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是（）。
A:主管人员
B:信息系统管理员
C:一线员工
D:高层管理者
答案：A

5.某市教育局向市财政局发出的公文属于：
A:平行文
B:通行文
C:下行文
D:上行文
答案：A

6.权变理论学派的菲德勒模型表明（）。
A:最好的领导方式取决于权力结构
B:不存在一种最好的领导方式
C:领导风格是后天培养的
D:存在一种最好的领导方式
答案：B

7.俗话说：“一山不容二虎”。从管理学的角度看，下列解释最恰当的是（）。
A:组织中存在多元的价值观容易造成管理效率的低下
B:需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C:组织中能人太多会引起内讧从而导致管理效率降低
D:在领导班子中有多个固执己见的人会降低管理效率
答案：B

8.2017年9月底，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《聘任制公务员管理规定（试行）》，明确指出，聘任制公务员的管理，坚持（）原则，坚持德才兼备，以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持监督约束与激励保障并重，依照法定的权限，条件、标准和程序进行。
A:逢进必考、灵活淘汰
B:评聘分开、绩效管理
C:动态管理、能上能下
D:党管干部、党管人才
答案：D

9.随着经济社会发展，社区文明创建已成为提高市民素质和城市文明程度的重要环节，它是衡量（）的重要标志。
A:城市整体建设水平
B:城市精神文明建设水平
C:城市文化建设水平
D:城市道德文明建设水平
答案：B

10.（）是机关应用写作活动中的一种常用实务文书，是用于答复下级机关请示事项的公文。
A:批复
B:意见
C:国函
D:复函
答案：A

11.聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是（）。
A:小王1年内累计旷工超过15个工作日
B:贾某未经单位同意自己开办公司
C:赵某出国后未经聘用单位同意逾期不归
D:王某身体差、学历低，不能胜任工作
答案：C

12.从公文的角度出发，下列用语合乎规范的是（）。
A:2019年盈利两亿
B:我们要严厉打击少数犯罪分子
C:工会要支持职工的所有要求
D:当否，请批准
答案：A

13.明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论，他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段，请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？（）
A:升职
B:解聘威胁
C:工作扩大化
D:提薪
答案：A

14.撰写报告时，应注意的事项不包括（）。
A:数据不能有丝毫的虚假
B:条理要清楚
C:尽可能以繁琐的文字，反映更多的内容
D:中心要明确
答案：C

15.一位企业高层管理者说：“总经理在做决策时不仅要考虑采取某种行动的必要性，而且要注意实施条件的限制。”这句话说明做决策必须考虑决策的（）。
A:可行性
B:目标性
C:动态性
D:满意性
答案：A

16.法定公文按照公文的适用范围不同可分为（）
A:公布性公文和通知性公文
B:通用公文和特殊公文
C:秘密公文、绝密公文、机密公文
D:通用公文和专用公文
答案：D

17.行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导。下列属于行政系统内部监督的是（）的监督。
A:审计部门
B:监督委员会
C:人民政协
D:人民代表大会
答案：A

18.关于纪要，下列表述不当的是：
A:会议的组织情况等要素要全面准确
B:纪要最好在会议结束后立即撰写
C:有闻必录，全面充分反映会议主要精神
D:纪要应当真实客观反映会议的主要情况和议定事项
答案：C

19.山西省教育厅撤销某大学对某教师不适当的处分时，应采取的公文类型是（）。
A:通报
B:通知
C:决议
D:决定
答案：D

20.关于行政效率，总的原则是（）。
A:公平优先，兼顾效率
B