云南省历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全及答案.docx

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云南省历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全及答案

第I部分单选题（100题）

1.事业单位由国家行政机关举办，是我国经济社会发展中提供（）的主要载体。
A:公益服务
B:政务服务
C:咨询服务
D:民生服务
答案：A

2.行政机关通过宣传、动员、感化、鼓舞等沟通方式，使人们理解政策的内容、意义，认同政策理念。这种行政执行的手段是：
A:法律手段
B:教育手段
C:经济手段
D:行政手段
答案：B

3.绩效考核的第一步骤是（）
A:组织诊断
B:工作程序分析
C:考核人员的培训
D:建立绩效标准
答案：D

4.在公文的信函格式中，发文机关标志下4mm处会印一条红色双线，所印红色双线正确的是（）。
A:上细下粗
B:两条粗线
C:上粗下细
D:两条细线
答案：C

5.我国各级政府2013年组织2100万城乡劳动者参加职业培训，此举所履行的政府职能是（）。
A:经济调控
B:社会管理
C:公共服务
D:市场监督
答案：C

6.郭沫若指出：“标点之于言文同等重要，甚至还在其上。言文而无标点，在现今是至于人而无眉目。”可见，标点在公文中起到了非常重要的作用，下列标点使用正确的是：
A:我国四大名著包括《红楼梦》、《西游记》、《水浒传》、《三国演义》。
B:各地要认真贯彻《中华人民共和国环境保护法》，扎实做好环境保护工作。
C:现代化生产企业是搞大而全好呢？还是搞专业化协作好呢？
D:抄送：各省、自治区，直辖市教育厅（局）。
答案：B

7.我国社区建设是各类社区主体、各种社区力量共同参与的城市管理新模式。这体现了社区建设的（）特点。
A:地域性
B:社会性
C:综合性
D:计划性
答案：B

8.我们经常看到这样的现象，政府机构越来越大，政府机关工作人员越来越多，行政效率却越来越低。这种现象印证了：
A:“帕金森定律”
B:“彼得原理”
C:“阿伦森效应”
D:“能级原理”
答案：A

9.领导艺术最重要的特征是：
A:创造性
B:模式化
C:实效性
D:程序化
答案：A

10.目标建立是目标管理的第一阶段，在目标建立过程中，下列做法错误的是（）。
A:目标期限应以长期目标为主
B:目标的质与量相结
C:把目标控制在五个以内
D:尽可能量化目标
答案：A

11.滚动计划法的突出优点不包括（）。
A:短期计划内各阶段相互衔接
B:计划编制和实施工作的任务量减轻
C:计划的弹性大大加强
D:战略计划的实施更加的切合实际
答案：B

12.政府的基本职能中，不包括（）。
A:文化职能
B:社会职能
C:领导职能
D:经济职能
答案：C

13.上级机关转发下级机关文件时所采用的通知，属于（）。
A:事务性通知
B:批转性通知
C:转发性通知
D:知照性通知
答案：B

14.“四种领导方式说”由管理学家利克特指出，其中，（）是指领导对下属在一切事物上充满信心和充分信任，总是从下属获取设想和意见，并积极地加以采纳；组织群体参与确定目标价值、实现目标的进展；积极从事上下双向沟通；鼓励各级组织做出决策。
A:“开明-权威式”
B:“专制-权威式”
C:“协商式”
D:“群体参与式”
答案：D

15.下列关于请示的说法正确的是（）。
A:请示在未获批准前，可以对下属单位发送
B:不论什么请示都直接送领导审批
C:请示也是函
D:一篇请示只能向上级请示批准一个问题
答案：D

16.某领导者在工作过程中比较民主、宽容、平易近人，强调建立领导者与部属之间互相尊重、互相信任的关系，倾听下级意见和关心下级。这种领导方式属于（）行政领导方式。
A:专断式
B:人事并重式
C:重人式
D:重事式
答案：C

17.人力资源管理的核心是（）。
A:整合
B:奖酬
C:获取
D:开发
答案：B

18.上级领导者将自己不愿意处理的繁琐事务交给下属处理，这种授权被称为（）。
A:柔性授权
B:惰性授权
C:模糊授权
D:刚性授权
答案：B

19.突发公共食品危机要求行政决策机关打破常规，以快速和强硬姿态做出有效决策，这种原则是（）。
A:短期目标原则
B:强制原则
C:结果优先原则
D:权力集中原则
答案：B

20.事业单位人员年度考核的结果可以分为（）四个等次
A:优秀、良好、合格和不合格
B:优秀、良好、中等和合格
C:优秀、合格、基本合格和不合格
D:优秀、中等、基本合格和不合格
答案：C

21.公共管理伦理的实质是（），这也是公共管理的价值准则和评价尺度。
A:领导利益
B:企业利益
C:政府利益
D:公共利益
答案：D

22.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，县级人民政府民政部门应当自收到街