内部使用陕西省彬县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及答案.docx

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内部使用陕西省彬县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及答案

第I部分单选题（100题）

1.事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。
A:不合格
B:合格
C:良好
D:优秀
答案：D

2.下列关于行政荣誉的理解，错误的是（）。
A:行政荣誉是职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉的统一
B:行政荣誉本身是公共物品，能够直接惠及社会
C:行政荣誉具有利益激励功能和内外监督功能
D:行政荣誉是一种自我道德评价
答案：B

3.下列关于发文办理的表述，错误的是（）。
A:发文机关已经签批的公文，可以直接印发
B:公文印刷完毕，仍需检查
C:对复核后的公文，应该确定发文字号、分送范围和印制份数等
D:公文印制必须确保质量和时效性
答案：A

4.促进制度创新的主要因素是（）。
A:技术经济性
B:规模经济性
C:预期收益刚性
D:以上皆是
答案：D

5.乙局拟向上级单位甲局就引进王某事宜申请批准，则下列标题符合公文规定的是（）。
A:《关于引进王某的请示》
B:《乙局关于引进王某的请示》
C:《乙局关于引进王某的决定》
D:《关于引进王某的决定》
答案：B

6.述职报告按内容划分，可分为（）。
A:普通性述职报告和典型性述职报告
B:一般性述职报告和特殊性述职报告
C:行业性述职报告和综合性述职报告
D:综合性述职报告和专题性述职报告
答案：D

7.我国政府人事管理工作的基础是（）。
A:确定公务员级别
B:职位设置
C:职位分类制度
D:职位说明书
答案：C

8.公文标题过长，需要多行排列时，在保证词意完整的情况下，标题排列不宜使用：
A:正梯形
B:倒梯形
C:菱形
D:长方形
答案：D

9.事业单位存在的社会基础是_____。①满足公共需求②调节收入分配③弥补市场缺陷④防止资金短缺
A:①③
B:①②
C:②③
D:②④
答案：A

10.关于请示与报告的区别，下列说法错误的是（）。
A:请示是上行文，报告是上行文或平行文
B:请示一般一文一事，报告内容可以涉及多方面
C:报告一般用于汇报工作，请示一般用于请求指示
D:请示要求批复，报告一般不做批复
答案：A

11.公文主题词是指公文中代表其内容特征的，最能说明问题的、最关键作用的词。公文主题词在应用文写作、公文写作等领域都非常重要。下列关于公文主题词的说法错误的是（）。
A:一份文件的标引，除类别词外最多不超过5个主题词
B:根据需要，可将不同类的主题词进行组配标引
C:附表中的主题词的效力低于主表中的主题词的效力
D:一份文件如有两个以上主题内容，先集中对一个主题内容进行标引，再对第二个主题内容进行标引
答案：C

12.根据马斯洛需求层次理论，该公司非常注重员工的（）。
A:安全需求
B:尊重需求
C:自我实现需求
D:生理需求
答案：B

13.完善（）健全社区党组织领导下的两委联席会和议事协商会制度，坚持社区居民会议制度，保障居民的决策权。
A:民主协商制度
B:民主议会制度
C:民主自治制度
D:民主决策制度
答案：D

14.中央纪委监察部网站自开通以来，在网站显著位置设置网络举报模块，方便群众顺利、安全地举报监督，为党风廉政建设发挥了重要作用，这种监督属于（）。
A:社会及舆论监督
B:司法监督
C:政党监督
D:立法监督
答案：A

15.社区党支部与社区居委会是（）关系。
A:协助与被协助
B:指导与被指导
C:监督与被监督
D:领导与被领导
答案：D

16.上级机关对下级布置任务、指示和安排工作，适用（）。
A:知照性通知
B:指示性通知
C:发布性通知
D:转发性通知
答案：B

17.（）也称为随机决策，指决策者在决策过程中提出多个备选方案，每个方案都有几种不同结果，其发生的概率可进行测算。
A:风险型决策
B:非程序化决策
C:不确定型决策
D:确定型决策
答案：A

18.根据罗伯特·卡茨的研究，管理者需要具备三种技能——技术技能、人际技能和概念技能，下列关于基本管理者所需技能的重要性，排序正确的是（）。
A:技术技能<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=bTEbAkGoqTotqhLrpq6LvA%3D%3D">概念技能<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=bTEbAkGoqTotqhLrpq6LvA%3D%3D">人际技能
B:概念技能<imgsrc="//fb.fbstatic.c