整理吉林省农安县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》（必刷）.docx

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整理吉林省农安县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》（必刷）

第I部分单选题（100题）

1.管理方法中，经济方法的特点是（）。
A:诱导性
B:针对性
C:规范性
D:预防性
答案：A

2.下列选项<b>不属于</b>事业单位工作人员工资构成的是：
A:基本工资
B:绩效工资
C:工龄工资
D:津贴补贴
答案：C

3.从危机的应对策略角度出发，危机的（）是指在危机爆发后，组织要及时作出应对方案和行动，尽可能在最短的时间里处理危机。
A:缩减阶段
B:应对阶段
C:预备阶段
D:恢复阶段
答案：B

4.社区（）是指在特定的社区管理体制中，社区各要素以一定的结构有机地结合，从而使社区具有和能够发挥出特有功能的方式。
A:服务
B:管理机构
C:规划
D:运行机制
答案：D

5.当问题重大，确实急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）的方式。
A:平行行文
B:多级行文
C:越级行文
D:直接行文
答案：B

6.份号，指的是公文印制份数的顺序号，如果某份公文的前面还有99份，且该公文需标注份号，那么正确的格式是（）。
A:玖玖号
B:100
C:00九九
D:第一百份
答案：B

7.下列绩效评价指标中，由下级来进行评估的是（）。
A:执行能力
B:业务知识
C:服务意识
D:工作效率
答案：C

8.国务院部署和规范市场经济秩序的工作，用（）行文。
A:公告
B:通告
C:通报
D:通知
答案：D

9.某单位有40名员工，其中20名为大学本科及以上学历，另有16名50岁以上的老员工，学历为大专及以下。年初，企业提出：“为实现本单位学历整体水平的提高，到2018年实现全员本科学历（及以上）全覆盖。对提升学历的同志，单位将予以全面支持。”该单位所设定的目标主要存在的问题是（）
A:目标无法考核
B:目标缺乏激励
C:目标表述不完整
D:目标设定太高
答案：D

10.公文附件是公文正文的说明、补充或者参考资料，下列关于公文附件的说法错误的是（）。
A:如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1.xxxxx”）
B:附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐
C:“附件”二字用小号黑体字，编排在版心左上角第一行
D:在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称
答案：C

11.发文办理中的登记环节是指对复核后的公文，确定其发文字号、分送范围、（）并详细记载。
A:抄送机关
B:签发人
C:行文关系
D:印制份数
答案：D

12.扁平化组织结构的主要优点包括（）。①信息传递渠道短、速度快、失真少②管理费用降低③上级主管负担较重、精力分散
A:①②③
B:①③
C:①②
D:②③
答案：C

13.社区居委会的设立、撤销和规模调整，可由哪个部门决定：
A:不设区的市、市辖区的人民政府或其派出机关
B:不设区的市、市辖区的人民政府
C:民政部门
D:上级人民政府的派出机关
答案：B

14.管理学中，激励的关键因素是（）。
A:需要、努力和组织目标
B:需要、信念和价值追求
C:信念、努力和精神要求
D:计划、统筹和物质追求
答案：A

15.可填入横线③处的词语是（）。
A:全面客观、准确详实
B:事无巨细、处处考究
C:面面俱到
D:生动具体
答案：A

16.2016年军改之后，一位中校从部队转业到政府规划部门工作，那么他的领导风格变化的方向应当为（）。
A:民主式——协商式
B:专制式——放任式
C:民主式——专制式
D:专制式——民主式
答案：D

17.下列不属于公文的完全式标题的是（）。
A:发文机关
B:文种
C:事由
D:主送机关
答案：D

18.谢某是某事业单位的退休员工，退休前他的月岗位工资和薪资工资之和为8500元，他的工作年限是25年，根据相关规定，谢某的退休月工资是（）。
A:8500元
B:5950元
C:7650元
D:6800元
答案：D

19.实行基层政府统一对社区工作综合考核评比后，各职能部门不再单独组织考核评比活动，取消对社区工作的“（）”事项。
A:综合检查
B:先进评选
C:一票否决
D:各种台账
答案：C

20.写请示时，注明联系人的姓名和联系方式的位置是（）。
A:版记处
B:附注处
C:发文字号右侧
D:发文字号左侧
答案：B

21.在向上级行文时，下列可选择的文种是（）。
A:决议
B:函
C:公报
D:议案
答案：D

22.通过运用非强制性手段使政策对象自觉执行政策，这种公共政策执行手段是（）。
A:行政手段
B:技术手段
C:思想教育手段
D:宣传手段
答案：C

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