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内部使用广东省斗门区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库【典型题】

第I部分单选题（100题）

1.根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示，办理过程中应当随时掌握公文去向，不得漏传、误传、延误。这个环节称之为（）。
A:传阅
B:复核
C:承办
D:催办
答案：A

2.不属于员工培训的特性的是（）。
A:实用性
B:层次性
C:自愿性
D:广泛性
答案：C

3.<u></u>是领导者的影响与被领导者自愿接受其影响的过程中所形成的一种控制社会的现实力量。
A:领导能力
B:领导权威
C:领导影响力
D:领导权力
答案：B

4.在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会（）。
A:越少
B:时多时少
C:不变
D:越多
答案：A

5.“各省辖市、XX示范区生态环境局要举一反三，认真汲取XX市及以往通报国控站点受到人为干扰案例的深刻教训，提高政治站位、强化责任担当······”属于（）结尾。
A:希望要求式
B:总结归纳式
C:警告告诫式
D:不结而结式
答案：A

6.涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道，由（）确定。
A:发文机关
B:主管机关
C:主办机关
D:领导机关
答案：A

7.公文是收发有序的，无论是收文还是发文都必须遵循一定的流程，这体现的是公文具有（）。
A:规范性
B:时效性
C:程序性
D:法定性
答案：C

8.绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经（）批准。
A:发文机关或者其上级机关
B:保密机关或者其上级机关
C:本机关负责人
D:保密职能部门负责人
答案：A

9.周某作为单位领导，为体现单位纪律严明，制定了严格的管理章程。无论职工是否有特殊情况，必须一律严格遵守，对于违反纪律者，绝不留情。然而，他却违背了管理中的<u></u>原则。
A:人本
B:能级
C:弹性
D:人情
答案：C

10.行政监督的对象是（）。
A:作为相对方的公民、法人或其他组织
B:作为行政主体的行政机关
C:相关方遵守法规、规章的情况
D:行政机关制定法规、规章的行为
答案：B

11.行政管理活动的根本原则是（）。
A:执行管理
B:依法管理
C:普遍管理
D:政治管理
答案：B

12.（）是管理工作的基础要素，贯穿于管理过程的始终。
A:目标
B:计划
C:决策
D:战略
答案：C

13.关于公文的有关常识，下列说法<b>错误</b>的是：
A:公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档，发文办理的主要程序包括复核、登记、答复、印制、传阅、核发
B:民族自治地方的公文，可以并用汉字和当地通用的少数民族文字
C:公文应当经本机关负责人审批签发
D:公文的版式按照《党政机关公文格式》国家标准执行
答案：A

14.文件的拆封是文书人员的职责。至于密件，则应交（）。
A:文书人员拆封
B:办公厅（室）主任拆封
C:领导人本人或由其委托的人代拆
D:机要文书或机要室拆封
答案：D

15.（）是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。
A:行为观察量表法
B:综合尺度量表法
C:行为锚定量表法
D:等级择一法
答案：C

16.事业单位对流动性强、技术含量低的岗位一般签订（）以下的短期合同。
A:1年
B:5年
C:3年
D:2年
答案：C

17.公文的密级需要变更或解除的是由（）决定。
A:原确定密级的机关或上级机关
B:原接收公文的机关或省级机关
C:原制发公文机关的上级主管部门
D:原保密公文所涉及的机关负责人
答案：A

18.常言说“巧妇难为无米之炊”，这句话在公文写作中常指（）。
A:主旨的重要性
B:结构的重要性
C:语言的重要性
D:材料的重要性
答案：D

19.以下不属于公共危机特性的是（）。
A:破坏性
B:突发性
C:威胁性
D:确定性
答案：D

20.关于冲突，下列说法正确的是（）。
A:冲突应当避免
B:冲突保持在适度水平是有益的
C:冲突有利无害
D:冲突有害无益
答案：B

21.在管理上实行例外原则，往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是（）。
A:领导者应将精力放在重大事件和决策上，对于日常工作要做到放手不管
B:对于例外事件领导者要自己作决定，这才是领导者的价值所在
C:领导者要主动地预测例外事件的出现，从而做好准备工作
D:对于一些超常规出现的例外事件，领导者只需交给下级处理就好
答案：C

22.三大运营商为争取已逐渐饱和、增长缓慢的电信用户市场，在4G移动通讯产品领域竞争十分激烈。最近，C市D电信运营商E总发现，尽管目前公