2024重庆市永川区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全【考点梳理】.docx

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2024重庆市永川区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全【考点梳理】

第I部分单选题（100题）

1.在制定政策前应就现实条件进行调查，以尽量避免执行时遇到问题，这种做法是遵循了政策制定的()
A:合法原则
B:民主参与原则
C:可行原则
D:系统原则
答案：C

2.（）是公文处理程序的核心环节，也是公文发挥现实效用的基本保证。
A:催办
B:合格
C:承办
D:答复
答案：C

3.“收悉”属于（）。
A:称谓用语
B:表态用语
C:引述用语
D:承启用语
答案：C

4.近年来，中央和地方政府不断减少行政审批事项，是转变政府职能的一项重要举措。下列不属于推动政府职能转变原因的是（）。
A:社会环境的变迁
B:政府提高自身效率的需要
C:技术手段的创新
D:公共行政科学化
答案：B

5.单位召开了一场小型会议，讨论的问题比较单一，意见比较统一，这种情况下，会议纪要的写作最好选择（）。
A:集中概述法
B:发言提要法
C:分项叙述法
D:简要叙述法
答案：A

6.公文格式规范是公文严肃性、规范性和标准化的重要标志，下列不属于公文的必备格式要素是（）。
A:签发人
B:页码
C:发文机关标志
D:发文字号
答案：A

7.菲德勒的权变理论认为，影响领导行为的因素不包括下列哪项？（）
A:上下级关系
B:职位权力
C:员工素质
D:任务结构
答案：C

8.战略层次不包括下列哪项？（）
A:职能战略
B:总体战略
C:竞争战略
D:企业战略
答案：D

9.某省市场监管部门组织开展了网络交易商品质量抽查检验工作，经检验57批次商品质量不合格，涉及多个网络交易平台。从法治行政的角度看，此案例中的行政执法行为是（）。
A:行政检查
B:行政决定
C:行政处置
D:行政强制执行
答案：A

10.心理学家亚当斯的公平理论认为，组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低（）。
A:关系密切
B:成反比
C:成正比
D:无直接必然联系
答案：D

11.突发事件的应急管理中，预警级别一般分为四级：一级（特别严重）、二级（严重）、三级（较重）、四级（一般），并用相应的颜色表示级别，其中黄色表示（）。
A:二级（严重）
B:—级（特别严重）
C:四级（一般）
D:三级（较重）
答案：D

12.根据《中共中央办公厅国务院办公同浙工柏深和放进城市社区居民委员会建议工作的意见》(中办发〔2010〕27号）的要求，社区居民委员会选举由：
A:居民推选产生的居民选举委员会主持
B:居民选举产生的居民委员会主持
C:社区党员推选产生的社区党组织主持
D:社区协商产生的议事委员会主持
答案：A

13.国家审计下属单位财务的使用情况，该行为属于（）。
A:外部监督
B:司法机关监督
C:部门监督
D:专门监督
答案：D

14.中国传统管理思想不包括（）。
A:求实
B:重人
C:求利
D:守信
答案：C

15.附件说明的规范写法是()。
A:写明附件的份数
B:写明附件的主要内容
C:写明附件的顺序号和名称
D:写明附件的发文机关即可
答案：C

16.该则公文共存在（）处明显错误。
A:2
B:4
C:5
D:3
答案：D

17.用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文种是：
A:通知
B:公告
C:通告
D:通报
答案：D

18.规定、通告、办法、决定属于公文中的（）。
A:公布性文件
B:商洽性文件
C:规范性文件
D:指导性文件
答案：C

19.下列公文文种适用于平行机关单位之间和不相隶属机关单位之间商洽工作联系有关事宜的是（）。
A:函
B:通知
C:请示
D:公告
答案：A

20.企业文化的灵魂和旗帜是（）。
A:企业精神
B:企业价值观
C:企业哲学
D:企业目标
答案：A

21.下列关于联合行文注意事项的说明，错误的是（）。
A:联合行文应当确有必要，且单位不宜过多
B:联合行文只需标明主办机关的发文字号
C:联合行文一般仅有一个主送机关
D:联合行文的各机关部门必须是同级的
答案：C

22.命令中结构最简单的是（）。
A:行政令
B:嘉奖令
C:任免令
D:发布令
答案：C

23.下列属于战略目标建立的参与者是（）。
A:一线员工
B:高层员工
C:基层员工
D:全体员工
答案：B

24.横线②处应填入的内容符合规范的一项是（）。
A:国务院各直属机构，人民政府，各部委
B:各部委，各省、自治区、直辖市人民政府，各直属机构
C:各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构
D:各部委，各直属机构，各人民政府
答案：C

25.下面各项中不宜采用多级行文方式