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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 重庆市永川区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全【轻巧夺冠】 第I部分单选题(100题) 1.2020年1月8日,国务院办公厅印发《关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的指导意见》全面推进基层政务公开有利于()。 A:保障公民的知情权,便于公民监督政府 B:规范国家机关权力运行,提高工作效率 C:创新民主决策形式,促使政府改进工作 D:确立基层民主制度,提升民主管理水平 答案:A 2.一位厂长这样说:“走得正,行得端,领导才有威信,说话才有影响,群众才能信服,才能对我行使权力颁发‘通行证’。”这位厂长在这里强调了领导的力量来源于()。 A:法定权力 B:感召权力 C:专家权力 D:奖惩权力 答案:B 3.计划工作在管理工作中具有()。 A:先导性 B:战略性 C:重要性 D:超前性 答案:A 4.事业单位的工作人员的工资不包括() A:基本工资 B:奖金 C:津贴补助 D:绩效工资 答案:B 5.下列行为中,不属于行政沟通的是()。 A:市场监督管理局向职工发布内部组织结构调整通知 B:财政局召开内部系统培训会议 C:单位职工与朋友讨论当地的教育动态 D:公安局与司法局进行公文往来 答案:C 6.下列关于行政管理的表述,不正确的是: A:一切行政活动都是直接与国家权力相联系的 B:行政管理既管理社会的公共事务,又执行阶级统治的政治职能 C:行政管理要讲究管理的效能和效率 D:行政管理有其自身发展的客观规律性 答案:A 7.下列公文表述中没有错别字的是: A:2017年是脱贫攻坚收关年,也是农业供给侧结构性改革深化年 B:会上对下一步安全稳定工作进行了详细布署 C:精准扶贫也要弘扬工匠精神,下足绣花工夫 D:过去的一年,我市治理污染成绩斐然,多项指标名列全省前茅 答案:D 8.聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同,是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议,关于聘用合同,下列说法中错误的是()。 A:事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同 B:事业单位工作人连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同 C:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前15日书面通知,可以解除聘用合同 D:自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止 答案:C 9.公文的结束用语主要表现为期请语和结束语,下列不属于公文结束用语的是()。 A:当否,请审批 B:请核准 C:经同意,现提出以下意见 D:特此通知 答案:C 10.因更改办理方式而发布的通告,语气应比较委婉,正文往往会以()习惯用语结尾。 A:“请予指示” B:“敬请谅解” C:“请予批准” D:“特此函告” 答案:B 11.关于请示与报告的区别,下列说法错误的是()。 A:报告一般用于汇报工作,请示一般用于请求指示 B:请示是上行文,报告是上行文或平行文 C:请示要求批复,报告一般不做批复 D:请示一般一文一事,报告内容可以涉及多方面 答案:B 12.下列选项中,使用公文形式不正确的是: A:引发《关于开展全国人口普查工作的意见》的通知 B:中华人民共和国农业部通告 C:关于表彰2019年先进人物的通知 D:XX集团关于第二季度营销情况的报告 答案:D 13.无论是在一个行政机关还是在一个大企业中,组织的机构都会像金字塔一样不断增多,人员也不断膨胀,最终形成一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。这种现象在管理学中被称为()。 A:墨菲定律 B:费斯汀格法则 C:帕金森定律 D:彼得原理 答案:C 14.函是一种灵活简便的公文,可广泛应用于公务联系的各个领域。下列哪项不适宜于使用函这一公文形式()。 A:重庆市人民政府就地铁建设问题向国家发改委申请 B:山西省公安厅就运煤货车超载问题向相邻省份公安厅提出建议 C:武汉市武昌区人民政府就武昌区道路规划问题向湖北省交通厅询问 D:国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行指示 答案:D 15.根据相关规定,事业单位工作人员的记过处分,由事业单位决定的,应当报()备案。 A:市级人民政府 B:事业单位主管部门 C:上级主管部门 D:单位党支部 答案:B 16.用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关人员的公文类型是()。 A:命令 B:公告 C:通告