广东省濠江区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库大全带答案（研优卷）.docx

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广东省濠江区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库大全带答案（研优卷）

第I部分单选题（100题）

1.现代许多领导者认为，领导者必须善于消除分歧、动员下属，增强群体凝聚力，这不仅有利于领导者掌握情况，制定合理的决策，也有利于激励竞争意识。因此，优秀的领导者必须富有（）。
A:沟通能力
B:创新能力
C:激励能力
D:宣传能力
答案：A

2.（）用以说明公文的印发传达范围或使用时需注意的事项。
A:标题
B:附件
C:落款
D:附注
答案：D

3.政府机关改革之所以会出现反弹现象的主要原因不包括（）。
A:没有按职设岗
B:行政机关自身具有扩张性
C:政府职能扩张的表现
D:人治结果
答案：D

4.在年终工作会议上，领导发言时所用的文稿称为（）。
A:报告稿
B:规划稿
C:汇报稿
D:演说稿
答案：D

5.县劳动局向市劳动局请求解决某项工作，市劳动局若对此进行答复，则应采用何公文文种？（）
A:请示
B:报告
C:指示
D:批复
答案：D

6.中层管理者比低层管理者更多地依靠正式权力与（）。
A:技术技能
B:沟通技巧
C:人际关系技能
D:创新技能
答案：B

7.一份行政公文在一个机关办理完毕的标志：发文以（）为标志，经过承办的收文以（）为标志，无须承办的收文以阅后批存为标志。
A:盖章、承办
B:盖章、注办
C:注办、承办
D:承办、注办
答案：B

8.下列“公告”标题中，格式错误的是（）。
A:发文机关+事由
B:文种
C:发文机关+文种
D:事由+文种
答案：A

9.下列关于管理普遍性的论述，错误的是（）。
A:组织的各个领域、无论是生产、营销还是人力资源，管理都是不可缺少的
B:无论是营利性组织还是非营利性组织都需要管理
C:无论规模大小的组织都有管理者
D:无论哪个层级的管理都要运用同样的方式
答案：D

10.根据管理者的精力、知识、经验等条件的限制，在管理工作中应控制一定的（）。
A:管理幅度
B:管理难度
C:管理效能
D:管理层次
答案：A

11.构成公共组织结构的基本要素是<u></u>，它是公共组织结构的支撑点。
A:行政职位
B:行政职权
C:行政人员
D:职能目标
答案：A

12.人大代表张青山经过大量的调查调研后，向燎原市第五届人民代表大会提交了两份（）。
A:提案
B:意见
C:决议
D:议案
答案：B

13.表彰性通报的结构不包括（）。
A:被表彰对象的具体情况
B:对今后工作的具体意见和要求
C:情况概述
D:表彰的决定
答案：B

14.我国各级政府2013年组织2100万城乡劳动者参加职业培训，此举所履行的政府职能是（）。
A:市场监督
B:公共服务
C:社会管理
D:经济调控
答案：B

15.公文的秘密等级应标于文头的（）。
A:右下角
B:左上角
C:左下角
D:右上角
答案：B

16.文中将附件省略了，按照相关规范，它应编排在（）。
A:发文字号下空一行左空二字编排“附件”二字
B:正文下空一行左空二字编排“附件”二字
C:正文下空一行居中编排“附件”二字
D:发文字号下空一行居中编排“附件”二字
答案：B

17.一般来说，实行目标管理需要的逻辑步骤是（）。
A:发现问题—组织落实—评价目标
B:制定目标—实施目标—评价目标
C:确立目标—组织落实—效绩评估
D:发现问题—制定目标—实施目标
答案：B

18.事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系，明确双方的：
A:权利和义务的协议
B:普通协议
C:经济协议
D:公平和效益的协议
答案：A

19.以下现象中不能从需求层次理论中得到合理的解释的是（）。
A:一个无助的学生希望得到老师的关心和照顾
B:贝多芬被父亲拽到钢琴前艰苦地练琴
C:一个乞丐冒着雷电暴雨去乞讨食物
D:一个孩子在学校被同学欺负，受到老师不公平的对待，开始变得不敢表现自己
答案：B

20.《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定，事业单位公开招聘要坚持()的用人标准。
A:德才兼备
B:以德为先
C:公开平等
D:择优录用
答案：A

21.下列选项中，标题不正确的是（）。
A:《××大学关于张×违纪的处分决定》
B:《关于×××等同志任职的决议》
C:《中共××市委关于做好当前民生工作的决议》
D:《××市人民代表大会常务委员会关于加强生猪卫生质量管理的决定》
答案：B

22.国务院常务会议决定全面建立临时救助制度，对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致生活陷入困境，其他社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后，基本生活仍有严重困难的家庭或个人，给予应急、过渡性救助。这属于法治政府必