2024河南省南乐县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题（精练）.docx

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2024河南省南乐县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题（精练）

第I部分单选题（100题）

1.下列属于会议文件的是：
A:公告
B:纪要
C:通知
D:通告
答案：B

2.根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。
A:3个月
B:12个月
C:9个月
D:6个月
答案：B

3.某研究所属于国家一类科研事业单位，王某大学毕业后即到该研究所工作，属编制内人员。假如王某入职时签订的聘用合同年限为五年，则王某的试用期为（）。
A:2个月
B:6个月
C:3个月
D:12个月
答案：D

4.在工作中，沟通的深层次目的是（）。
A:激励或影响人的行为
B:传递信思
C:展示个人魅力
D:布置落实任务
答案：A

5.石家庄市税务局向社会公布征收年度税款事项，应用（）。
A:公告
B:通知
C:函
D:通告
答案：D

6.A、B两家公司均为大型连锁零售商，其中A公司建立了自己的运输和配货系统，而B公司则对此业务选择了外包的方式。分析人士在比较两家经营业绩差异时发现，控制自己的运输系统对A公司的成功起到至关重要的作用。由此可以说明（）。
A:业务外包存在风险，将核心业务外包往往会给企业带来威胁，B公司的此项业务外包决策应该是失算之策
B:业务外包是现代企业充分利用社会资源从“虚拟经营”中获利的重要措施，B公司的业绩不如A公司，并不能说明B公司的此项决策就是错误的
C:业务外包无疑会使公司丧失竞争成功的基础，有实力的公司应具备各个方面的运营能力
D:影响企业经营业绩的因素很多，运输及配货系统对连锁零售商经营的成败并没有多大影响
答案：A

7.从组织的高层管理者到基层管理者，都要按照组织总目标的要求计划活动、设置目标，这体现了计划的（）。
A:普遍性
B:效率性
C:创造性
D:开放性
答案：A

8.根据现行公文写作规范，下列关于该公文的说法，错误的是（）。
A:文中层次序号应写成“①”“②”“③”
B:正文第一段中“拟采取如下措施”表述不当
C:正文第一段中“节假日期间的”应该删除掉
D:该公文属于普发性公文
答案：A

9.当问题重大，确急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）。
A:直接行文
B:同时行文
C:多级行文
D:越级行文
答案：C

10.没有实践便无所谓管理，体现的管理学特点是（）。
A:应用性
B:独立性
C:综合性
D:复杂性
答案：A

11.一个人基本找到自己所认同的领域，并寻求在这一领域中有所建树，建立应有的地位，这是个人职业生涯的（）。
A:职业适应期
B:职业探索期
C:职业创新期
D:职业保持期
答案：C

12.从计划内容的明确性标准来看，我国的十三五计划属于（）。
A:综合计划
B:指导性计划
C:长期计划
D:战略计划
答案：B

13.某省教育厅以公文形式向教育部请求批准该省A大学迁址办学并更名的事项，则教育部的回复应采用的文种是（）。
A:决定
B:议案
C:决议
D:批复
答案：D

14.实行政府绩效管理是创新行政管理方式的重要方面，有利于提高政府的公信力和执行力。下列关于政府绩效管理标准的说法错误的是（）。
A:遵循“公平”指标，确保接受公共产品与服务的团体或个人的均等待遇
B:遵循“经济”指标，以尽可能低的成本维持保质保量的公共产品或服务
C:遵循“效能”指标，比较服务符合政策目标程度以及预期成果达成程度
D:遵循“效率”指标，保证公共产品与服务生产效率及资源的配置效率
答案：A

15.该则公文共存在（）处明显错误。
A:4
B:3
C:2
D:5
答案：B

16.维护文件的高度严密性是指（）。
A:公文语言结构严密
B:施行办法的严密
C:公文行文程序的严密
D:公文的保密性
答案：A

17.存在不相隶属关系时应用（）。
A:上行文
B:上行文或下行文
C:平行文
D:下行文
答案：C

18.在日常办公活动中，用于上级机关对下级机关进行表彰、批评、情况说明的公文文种是（）。
A:通告
B:通知
C:情况报告
D:通报
答案：D

19.战略目标要能有助于多种战略方案的优选，这是反映战略目标的（）作用。
A:评价标准
B:动态平衡
C:定量落实
D:激励鼓动
答案：A

20.下列对该公文主送机关写法的判断，正确的是（）。
A:该公文不必拟写主送机关
B:应为“各委、办、局，各相关单位、各镇政府、街道（地区）办事处”
C:应为“各镇政府、街道（地区）办事处、各委、办、局，各相关单位”
D:该公文主送机关拟写正确
答案：C

21.发文字号的组成部分不包括