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内部使用浙江省瑞安市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库及下载答案

第I部分单选题（100题）

1.涉密公文公开发布前应当履行解密程序，公开发布的时间、形式和渠道，由（）确定。
A:领导机关
B:立办机关
C:发文机关
D:主管机关
答案：C

2.下列行政绩效中，属于政府的经济绩效的是（）。
A:政府在教育事业发展中的导向和推进
B:政府对市场运行及市场主体的规范
C:政府对公共政策的制定与贯彻
D:政府对自然生态环境的保护和治理
答案：B

3.转发类通知与印发类通知的相同之处在于：（）
A:两者的来文渠道均为上级机关
B:对被印发或被转发的文件内容可进行适当改动
C:都需要写转发语或印发语
D:两者均为平行文
答案：C

4.下列关于邀请书写作格式的说法，错误的是（）。
A:邀请书的结构一般由标题，称谓和正文三部分构成
B:换行顶格写被邀请者的姓名或单位名称，姓名后需要加上尊称
C:正文需要写清楚邀请的事由、时间、地点以及有关要求或注意事项
D:第一行居中写标题“邀请书”三字
答案：A

5.在管理学中，通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论的方法被称为：
A:SMART分析法
B:SWOT分析法
C:5W2H法
D:PDCA循环规则
答案：B

6.管理人员编制计划时，起点是（）。
A:拟定前提条件
B:识别机会
C:设立目标
D:制定支持条件
答案：B

7.答复下级机关的请示事项时使用的文种称之为（）。
A:批示
B:批复
C:命令
D:指示
答案：B

8.事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其应当具备的条件有：①依法设立②从事公益服务③不以营利为目的④是社会组织
A:①②③
B:④
C:①④
D:①②③④
答案：D

9.事业单位工作人员的工资包括基本工资、津贴补贴等四部分组成，其中岗位工资和（）为基本工资。
A:级别工资
B:职务工资
C:薪级工资
D:加班工资
答案：C

10.联合行文时，如有“文件”二字，应当置于发文机关名称：
A:右侧
B:下方
C:上方
D:左侧
答案：A

11.根据行文方向，这份公文属于（）。
A:下行文
B:平行文
C:上行文
D:通行文
答案：A

12.下列关于决策的说法，错误的是（）。
A:决策选择主要是依据事实判断来进行的
B:决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择
C:决策选择是高级的认识选择
D:决策选择是以人的主观意志为转移的一项活动
答案：A

13.（）是组织的主要标志，也是组织形成的基本条件。
A:活动协作性
B:原则统一性
C:目标一致性
D:资源整合性
答案：C

14.已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，（）作出处分决定。
A:继续
B:减轻
C:不再
D:加重
答案：C

15.对文中出现的错误，修改正确的是（）。
A:文中“各级政府有关严防安全事故发生的紧急通知”应加上书名号
B:发文日期改为“二〇一六年5月15日”
C:应添加落款单位“某某局”
D:本公文的标题改为“关于要求解决某某局消除安全隐患专项经费的请示”
答案：C

16.在管理学中有一种效应，是指在一个相互联系的系统中，一个很小的初始能量就可以产生连串的连续反应，其说明一个很微小的力量虽然可能只引发观察不到的改变，但后续引发的可能是翻天覆地的变化，该效应是（）。
A:多米诺效应
B:蝴蝶效应
C:破窗理论
D:鳄鱼效应
答案：A

17.根据相关规定，事业单位工作人员的记过处分，由事业单位决定的，应当报（）备案。
A:事业单位主管部门
B:单位党支部
C:上级主管部门
D:市级人民政府
答案：A

18.非程序性决策是一种常见的决策类型，下列关于非程序性决策的认识，说法错误的是（）。
A:非程序性决策主要针对的是常规的、重复性的、确定性的问题
B:非程序性决策针对的主要是非结构性问题
C:非程序性决策所赖以进行的信息不完全，变量与变量间的关系模糊、不确定
D:非程序性决策主要是用来解决以往没有先例可循的新问题，是非常规性决策
答案：A

19.目的在于创造一种畅所欲言，自由思考的氛围，诱发创造性思维的共振和连锁反应，产生更多的创造性思维的集体决策方法是：
A:徳尓菲技术
B:名义小组技术
C:政策指导矩阵
D:头脑风暴法
答案：D

20.命令中的编号一般按照（）进行编排。
A:邮政编号
B:种类号
C:流水号
D:省份代号
答案：C

21.发文机关（单位）的名称要用（）。
A:全称或规范化简称
B:全称或模糊性简称
C:模糊性全称
D