江苏省宿城区2024年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库【原创题】.docx

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江苏省宿城区2024年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库【原创题】

第I部分单选题（100题）

1.以下哪一项不属于政府提供的公共服务（）。
A:国防
B:环保
C:外交
D:公园
答案：D

2.在其他环境条件基本相似的情况下，行政管理幅度与管理层次之间的关系为：
A:成正比
B:不相关
C:成反比
D:相一致
答案：C

3.公文文稿签发前,应当由（）进行审核。
A:发文机关办公厅（室）
B:发文机关起草人
C:发文机关校对秘书
D:发文机关负责人
答案：A

4.组织工作的具体程序是（）。
A:设计组织机构和结构、人员配备、组织调整与变革
B:确定组织目标、人员配备、组织调整与变革
C:确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备
D:确定组织目标、设计组织机构和机构、组织调整与变革
答案：C

5.下列不属于人际关系学说的主要观点的是（）。
A:企业的职工是社会人
B:生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系
C:人的行为都是由一定的动机引起的
D:企业中实际存在着一种非正式组织
答案：C

6.关于公文正文，说法正确的有几项？（）①体现党和国家的方针政策，反映文件作者的意图②正文一般分为开头、中段、结尾三个部分③中段内容较多的，可分段写或用序数表明④开头要开篇明意，简要说明发文的根据和理由，发文的目的或结论
A:3
B:1
C:4
D:2
答案：C

7.下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系（）。
A:工作人员受到撤职处分
B:工作人员连续旷工10个工作日
C:工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日
D:工作人员连续两年年度考核基本合格
答案：C

8.（）管理是行政管理的基础工作之一，是根据国家社会经济发展状况、政治体制状况以及行政管理科学化程度，通过运用技术手段综合分析，以确定国家各类法定组织的职能范围、职责权限、机构设置和人员配备，并进行调控和监督，以实现国家管理系统的精简、统一、高效。
A:机构编制
B:多元统属制
C:直线职能制
D:政企分开
答案：A

9.“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题，管理的十四项原则是灵活的，是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术，它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一。”法约尔这段论述体现了（）的思想。
A:人本管理
B:权变管理
C:效益管理
D:系统管理
答案：B

10.在危机决策过程中由于要在压力大、时间紧的形势下做出重大决定，部分决策者为避免承担个人责任而不愿意或不敢提出不同意见，往往采取随大流的做法，这种现象被称为（）。
A:鲶鱼效应
B:从众效应
C:雁阵效应
D:蝴蝶效应
答案：B

11.办事机关是直接受领导机关领导，并直接为领导机关辅助和服务的办事机构，下列属于其主要任务的是：
A:调查研究，了解情况，为领导机关出谋划策
B:检查、督促下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示
C:处理本级行政机关的综合性事务
D:完成上级行政机关交办的其他工作任务
答案：C

12.当前我国行政事业单位采用的收入费用表财务会计等式是（）。
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答案：D

13.预见到潜在利益，并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的决策者是（）。
A:领导者
B:第二行动集团
C:第一行动集团
D:管理者
答案：C

14.下列有关指示与命令、决定的说法中，错误的是（）