山西省灵丘县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题附答案（突破训练）.docx

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山西省灵丘县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题附答案（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。
A:事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
B:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同
C:事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
D:自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
答案：B

2.公文文种的使用具有单一性，采用的文种直接受制于公文的内容表达需要，下列对文种选择说法不正确的是：
A:根据不同的行文目的选用恰当的文种
B:根据不同的行文关系选择相应的文种
C:根据发文机关的职权范围选用恰当的文种
D:根据发文机关的意图编创能体现公文内容的文种
答案：D

3.社区党员志愿者是社区中以（）为主体，以志愿者为基本形式的群众自我服务组织。
A:群众
B:党员干部
C:普通党员
D:党员
答案：D

4.议案的主送机关是（）。
A:同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会
B:同级人民政府
C:上级人民代表大会或人民代表大会常务委员会
D:上级人民政府
答案：A

5.公文发文字号的作用在于，为公文的登记、（）、统计、（）、检索和引用提供重要的依据和专指性代号。
A:批复请批
B:拟制编排
C:商洽询问
D:分类存档
答案：D

6.政府将不属于自己职能还给社会以及社会中介组织，防止政府职能的“越位”，将属于政府的自己的职能收回，防止政府职能的“缺位”。这属于政府职能的（）。
A:政府职能的系统转移
B:政府职能的内部转移
C:政府职能的外部转移
D:行政管理方式的转变
答案：C

7.（）的现代化是推行现代化管理的基础和前提。
A:思想观念
B:管理制度
C:管理组织
D:手段和方法
答案：A

8.此案例中存在的问题从行政思路其他的和观念角度分析源于（）。
A:缺乏效率观念和法律意识
B:缺乏独立意识和法律意识
C:缺乏服务意识和效率观念
D:缺乏服务意识和独立意识
答案：C

9.在社会救助社会工作中，要注重人的发展，包括居民公民意识的提升、参与意识的培养、解决贫困问题能力的提高等。这体现了社会救助社会工作采用社区工作方法时要遵循（）原则。
A:注重社区居民的能力建设
B:注重改善社区居民的素质
C:注重救助对象的参与和互助
D:注重救助对象个人的发展
答案：D

10.公文如需标注密级和保密期限，一般用（）字，顶格编排在版心左上角第（）行；保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。
A:3号黑体；二
B:2号楷体；一
C:2号黑体；一
D:3号楷体；二
答案：A

11.下列行政方法中，与我们长期提倡的“参与管理方法”有相似之处的是（）。
A:实事求是
B:从群众来到群众中去
C:行政管理方法
D:以人民为中心
答案：B

12.机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的（）缴费，个人按本人缴费工资的（）缴费。
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答案：C

13.按