云南省绥江县历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题（必刷）.docx

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云南省绥江县历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题（必刷）

第I部分单选题（100题）

1.公文的结束语具有使公文显得简洁凝练、典雅庄重的功用，使用时必须严谨规范。下列结束语用法不规范的是（）。
A:特此通告
B:妥否，请批示
C:可否，请函复
D:以上报告是否可行，请批复
答案：D

2.国家审计下属单位财务的使用情况，该行为属于（）。
A:司法机关监督
B:部门监督
C:专门监督
D:外部监督
答案：C

3.下列关于行文规则的说法，不正确的是（）。
A:公文直接报领导者个人
B:同级机关联合行文
C:请示性公文，一文一事
D:特殊情况下，可越级行文
答案：A

4.注办是由（）在公文尾角或公文处理单上简要注记公文的处理情况，以备忘待查。
A:承办人
B:批办人
C:领导人
D:拟办人
答案：A

5.《××股份有限公司关于修改公司章程的决议的通知》，对这一标题诊断正确的是（）。
A:标题内应使用标点符号
B:标题表述内容不简练
C:事由不清
D:文种使用错误
答案：D

6.适用于向上级机关请求指示、批准的公文是（）
A:报告
B:函
C:请示
D:批复
答案：C

7.该公文最后一段中的错别字有：
A:2个
B:1个
C:0个
D:3个
答案：B

8.两个或两个以上机关联合行文时，必须经过的一道程序是：
A:审核
B:会签
C:复核
D:签发
答案：B

9.在管理人员的选聘中，在收集相关信息后，应开展的工作是（）。
A:测试与筛选
B:发布招聘信息
C:进行职位分析
D:确定选聘计划
答案：A

10.车间某人正在进行一项错误的操作，车间主任立即上前阻止，并让其纠正过来属于（）。
A:预先控制
B:反馈控制
C:同期控制
D:前馈控制
答案：C

11.依据《事业单位人事管理条例》，工作人员按照单位的要求可多加的培训不包括（）。
A:离岗培训
B:在岗培训
C:转岗培训
D:岗前培训
答案：A

12.强化理论认为强化方式分为正强化和负强化两种类型。对正强化和负强化的运用，下列说法正确的是（）。
A:正强化要保持连续性，负强化要保持连续性
B:正强化要保持间断性，负强化要保持连续性
C:正强化要保持间断性，负强化要保持间断性
D:正强化要保持连续性，负强化要保持间断性
答案：B

13.无特殊说明，公文格式要素一般使用的字体是（）。
A:3号宋体字
B:3号楷体字
C:3号仿宋体字
D:3号黑体字
答案：C

14.（）是由事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。
A:公益性
B:服务性
C:营利性
D:经营性
答案：A

15.明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段，请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？
A:升职
B:提薪
C:工作扩大化
D:解聘威胁
答案：A

16.下列事业单位人员中，可以给予奖励的是（）。
A:老马在基层工作了二十年余，一直默默无闻
B:张老师带领团队致力于污水治理技术的研究
C:老李在抗洪救灾中作出重大贡献，使人员和财物均免受灾害
D:小陈自觉学习党的理论和路线方针政策，努力提高政治素养
答案：C

17.这篇公文的语言存在一些明显的不当之处，这些不当之处不包括（）。
A:“20年9月”
B:“出动17000次”
C:“远远超过16000宗”
D:“罚款金额共五百”
答案：C

18.人员配备工作包括（）。
A:制定工作规范、选配、培训组织成员
B:确定人员结构、选配、培训组织成员
C:确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员
D:确定人员需用量、选配、培训组织成员
答案：D

19.根据决策条件的可控程度，决策可以分为确定决策、（）与非确定型决策。
A:风险决策
B:程序性决策
C:个人决策
D:追踪决策
答案：A

20.公文需经政府审批的具体事项，经政府同意后可以由政府职能部门行文，文中须注明（）。
A:已经本部同意
B:授权本部行文
C:已经党委同意
D:已经政府同意
答案：D

21.行政层次多、幅度小，行政组织就呈尖型结构，尖型结构的缺点是（）。
A:不便于政令统一
B:可能导致软弱的行政控制
C:分权较多
D:不利于发挥下级的主动性与创造性
答案：D

22.“名人广告”“名流公关”是利用了知觉偏见中的（）。
A:首因效应
B:近因效应
C:刻板效应
D:晕轮效应
答案：D

23.根据《党政机关公文处理工作条例》，用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况使用的文种是（）。
A:通报
B:请示
C:通知
D:意见
答案