完整版湖北省江岸区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库往年题考.docx

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完整版湖北省江岸区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库往年题考

第I部分单选题（100题）

1.古人云：“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”，这说明领导者应具有（）。
A:指挥能力
B:组织能力
C:统筹能力
D:决策能力
答案：C

2.关于公文的结尾用语，下列说法不正确的是（）。
A:结尾应简洁明晰
B:平行文常用“希望遵照执行”
C:上行文可用“以上报告妥否，请批示”
D:下行文常用“此复”
答案：B

3.某单位多年来工作任务一向完成地很好，单位和职工的经济效益也很不错，但就是领导和职工的关系很差，这种现象说明单位领导的管理风格很可能属于管理风格中的（）。
A:中间型
B:任务型
C:俱乐部型
D:贫乏型
答案：B

4.含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于：
A:秘密文件
B:机密文件
C:绝密文件
D:保密文件
答案：B

5.下列各项中，不能成为公文法定作者的是（）。
A:国家机关的法定代表人
B:依法成立的国家机关
C:依法成立的机关部门
D:秘书
答案：D

6.上级机关向下级机关询问问题，下级机关对此进行回复时应当选择的文种是（）。
A:报告
B:批复
C:函
D:请示
答案：A

7.公文格式，即公文规格样式，是指公文中各个组成部分的构成方式，它和文种是公文外在形式的两个重要方面，直接关系到公文效应的发挥。包括公文组成，公文用纸和装订要求等。其中公文正文部分，应当使用国标（）。
A:仿宋三号字
B:楷体三号字
C:仿宋五号字
D:黑体四号字
答案：A

8.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，应按照（）等有关规定处理。
A:《中华人民共和国公务员法》
B:《中华人民共和国劳动法》
C:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
D:《中华人民共和国劳动合同法》
答案：C

9.（）是归档文件整理的根本目的，也是衡量归档文件质量的重要标准。
A:便于管理和利用
B:区分文件的不同保存价值
C:保持文件有机联系
D:便于整理和保密
答案：A

10.撰写《平山市高级中学二〇一七年工作总结》时，表达方式是（）。
A:描写叙述
B:直抒胸臆
C:夹叙夹议
D:商榷议论
答案：C

11.公共财政管理的目标，不包含下列哪项？（）
A:稳定
B:公平
C:廉政
D:效率
答案：C

12.关于事业单位职称制度改革，下列表述错误的是（）。
A:初级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定，中级职称和高级职称仍应进行相应职称评审或认定
B:完善职称评价标准，坚持把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察专业技术人才的职业道德
C:坚持“服务发展、激励创新；遵循规律、科学评价；问题导向、分类推进；以用为本、创新机制”基本原则
D:健全层级设置，各职称系列均设置初级、中级、高级职称
答案：A

13.根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示，办理过程中应当随时掌握公文去向，不得漏传、误传、延误。这个环节称之为（）。
A:催办
B:复核
C:传阅
D:承办
答案：C

14.在管理上实行例外原则，往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是（）。
A:对于例外事件领导者要自己作决定，这才是领导者的价值所在
B:对于一些超常规出现的例外事件，领导者只需交给下级处理就好
C:领导者应将精力放在重大事件和决策上，对于日常工作要做到放手不管
D:领导者要主动地预测例外事件的出现，从而做好准备工作
答案：D

15.调查报告的结构一般包括（）。
A:标题、正文、落款
B:标题、正文、结语
C:开头、导语、主体、结尾
D:标题、导语、正文、结语
答案：D

16.下列公文发文字号中格式完全正确的是（）。
A:湘司发（2019）9号
B:教职成厅函〔2019〕9号
C:（19）x市财字第11号
D:{2019}国办发3号
答案：B

17.管理幅度和管理层级之间的关系是（）。
A:无关
B:成正比
C:不确定
D:成反比
答案：D

18.基于一些网络节目歪曲、恶搞、丑化经典文艺作品以吸引眼球，产生了极坏的社会影响，广电总局近期出台了《关于进一步规范网络视听节目传播秩序的通知》。这体现了政府（）。
A:对不同性质的文化加强管理、正确引导
B:牢牢掌握意识形态工作的领导权
C:提高抵御落后文化和腐朽文化的能力
D:为人民群众提供多种类型、多种风格的文化产品
答案：B

19.周某作为单位领导，为体现单位纪律严明，制定了严格的管理章程。无论职工是否有特殊情况，必须一律严格遵守，对于违反纪律者，绝不留