2024年贵州省雷山县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题题库附答案（典型题）.docx

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2024年贵州省雷山县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题题库附答案（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.几个机关联合发文，只能表明（）。
A:所有机关的发文字号
B:根据情况临时规定的发文字号
C:至少两个机关的发文字号
D:主办机关的发文字号
答案：D

2.关于公告与通告的区别，下列表述不正确的是（）。
A:公告的发文机关级别一般比较高
B:通告是在一个特定的社会范围内发布，要求特定范围内的特定人群遵守或周知
C:公告更具有新闻性，往往能借助新闻媒体向国内外发布，一般用红头文件的方式下发
D:通告无论是高级别机关还是基层单位，都可以使用
答案：C

3.议论有三个要素：论点、论据、（）。在公文中，三个要素一般都需要具备。
A:论辩
B:论理
C:论道
D:论证
答案：D

4.某化妆品公司随着经营范围的扩大，总经理直接管辖的营销人员队伍迅速扩大，从原来的4人扩大到100人。最近，公司发现营销人员对公司的做法有异议，并且队伍有些松散，缺乏之前的一致性和凝聚力。针对这种情况，你认为当前最重要的解决措施是（）。
A:总经理的管理幅度太宽，应该增设管理层次或者为总经理配备助手
B:总经理应该投入更多的时间，加强对营销队伍的招聘环节的管理
C:重新调整激励政策，用更高的业务提成比来刺激营销人员的工作积极性
D:营销人员太多，鱼龙混杂，应该加强管理或者裁员
答案：A

5.对于组织机构比较简单的基层单位来说，公文立卷的地点的选择应为（）。
A:机关办公室集中立卷
B:特殊性部门单独立卷
C:各部门分散立卷
D:部分集中、部分分散立卷
答案：A

6.H市工商局任免一批干部，将人事变动情况告知全局干部职工，应选用（）。
A:决定
B:通告
C:通报
D:命令
答案：B

7.下列适用于依照有关法律公布行政法规和规章的公文文种是（）。
A:命令
B:意见
C:通知
D:议案
答案：A

8.无论激励的具体形式如何，激励状态下的行为绩效均大大优于无激励状态下的行为绩效，人力资源管理核心问题是怎样激励人的（）。
A:内在潜力
B:外在潜力
C:外在条件
D:内在动机
答案：A

9.“人无远虑必有近忧”这句话体现出管理学中的（）职能。
A:控制
B:领导
C:组织
D:计划
答案：D

10.政府要创造“人和”的行政环境，就要多为人民办实事，兴利除害，使群众满意，广泛收集民众声音，在政府公关调查中应用最广的方式是（）。
A:社会沟通
B:新闻发布
C:民意测验
D:信息公开
答案：C

11.总经理对业务和职能部门均实行垂直式领导，各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力，并对此承担全部责任；职能管理部门是总经理的参谋和助手，没有直接指挥权，它与业务部门的关系只是一种指导关系，而非领导关系。具有这种特点的组织结构属于（）。
A:职能制
B:直线职能制
C:事业部制
D:模拟分权制
答案：B

12.行政系统内部监督包括一般监督和专门监督，其中专门监督包括行政监督和（）。
A:政党监督
B:公民监督
C:审计监督
D:司法监督
答案：C

13.事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系，明确双方的：
A:经济协议
B:公平和效益的协议
C:普通协议
D:权利和义务的协议
答案：D

14.下列属于下行文的是（）。
A:请示
B:命令（令）
C:报告
D:议案
答案：B

15.下列公文属于上行文的是()。
A:通报
B:决定
C:请示
D:批复
答案：C

16.《党政机关公文处理工作条例》经党中央、国务院同意，由中央办公厅、国务院办公厅于2012年4月16日印发，自2012年7月1日正式施行。根据本《条例》，下列不属于公文处理工作应当遵守的原则是（）。
A:安全保密
B:简洁明了
C:准确规范
D:实事求是
答案：B

17.不属于公文主体部分的是（）。
A:主题词
B:标题
C:印章
D:主送机关
答案：A

18.廊坊市人民政府向河北省有关厅（局）制发（主送）的公文属于（）。
A:上行文件
B:呈请性文件
C:下行文件
D:平行文件
答案：D

19.现场控制主要是由（）所采用的控制方法。
A:中层主管人员
B:高层主管人员
C:非主管人员
D:基层主管人员
答案：D

20.下列属于公共服务活动范畴的是（）。
A:某培训中心开设外语学习强化班
B:某私立幼儿园提供幼儿托管服务
C:某健身中心针对会员推出专项服务
D:某区科技局定期举办科普知识讲座
答案：D

21.撰写意见的要点不包括（）。
A:语气不强制
B:说理简明
C:陈述事实
D:针对新情况新问题
答案：D

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