安徽省事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题完整题库及答案（考点梳理）.docx

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安徽省事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题完整题库及答案（考点梳理）

第I部分单选题（100题）

1.（）是指一些涉及公众整体利益，难以分割的技术研究和运用，如关系到气象服务、灾害研究等方面的技术和研究等。
A:人文社会科学研究
B:公益性研究
C:基础科学研究
D:应用技术研究
答案：B

2.已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，（）作出处分决定。
A:不再
B:减轻
C:继续
D:加重
答案：A

3.会议纪要的几种写法中，<u></u>这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的人事，议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等）进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议。
A:分项叙述法
B:发言提要法
C:主题议论法
D:集中概述法
答案：D

4.公文如有附件，应依次注明（）。
A:附件的顺序号和名称
B:附件的名称和顺序号
C:附件的名称和内容
D:附件的名称和编号
答案：A

5.事业单位工作人员张某在试用期内考取了某高校硕士研究生。下列相关说法正确的是（）。
A:张某与该单位签订的聘用合同自动终止
B:张某可以解除与该单位的聘用合同
C:如果张某与该单位无法协调一致，则应当继续履行聘用合同
D:张某应继续履行聘用合同直至试用期结束
答案：B

6.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，居民委员会根据管理审批机关的（）可以承担最低生活保障的日常管理、服务工作。
A:批准
B:授权
C:指示
D:委托
答案：D

7.下列关于事业单位制度表述正确的是（）。
A:事业单位可以按照聘用合同解聘职工，职工不可以按照聘用合同解聘
B:事业单位工作人员收入分配要加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度
C:事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成
D:事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
答案：D

8.下列行文方式中，不符合上行文行文规定的是（）。
A:多级行文
B:逐级行文
C:直达行文
D:越级行文
答案：C

9.法定公文中使用频率最高的公文是()。
A:请示
B:决定
C:通告
D:通知
答案：D

10.事业单位人事管理，坚持的基本原则是（）。
A:民主原则
B:党管干部，党管人才
C:择优原则
D:公开原则
答案：B

11.为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，2019年10月中央组织部、人力资源社会保障部印发（）建立了统一的事业单位人事管理回避制度。
A:《事业单位人事管理亲属回避规定》
B:《事业单位人事管理回避规定》
C:《事业单位人事管理新规》
D:《事业单位人事管理法定回避情节规定》
答案：B

12.充当行政组织间的润滑剂，解决各个部门之间和人员之间所发生的矛盾和冲突的是（）。
A:行政沟通
B:行政协调
C:行政指挥
D:行政领导
答案：B

13.制发公文的目的和要求，一般由（）确定。
A:行文对象及行文内容
B:团体、机关负责人
C:上级机关的指示
D:撰写者本人
答案：A

14.下列对于收文办理主要程序相关知识对应不正确的是（）。
A:签收——对收到的公文应当逐件清点，核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间
B:传阅——根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示
C:登记——对公文的主要信息和办理情况应当详细记载
D:催办——及时了解掌握公文的办理进展情况，督促承办部门按期办结，频率为两个工作日督促一次
答案：D

15.下列关于该公文标题的说法正确的是（）。
A:两个发文机关之间应加顿号
B:“通知”应改为“通告”
C:“××市科技局”应写成“市科技局”
D:“公布”应该为“公示”
答案：B

16.下列不属于公文收文处理程序的是（）。
A:催办
B:签收
C:复核
D:承办
答案：C

17.下列案例中，体现了行政领导主观能动性的是（）。
A:A市的领导在每次作决策前都要认真思考
B:D市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信
C:C市的领导在作决策前，总是喜欢采纳群众的意见
D:B市的领导在分析问题时总是以事实为依据
答案：A

18.公文处理工作应当坚持（）的原则。
A:实事求是、得体规范、细致高效、安全保密
B:求真务实、得体规范、精简高效、及时保密
C:实事求是、准确规范、精简高效、安全保密
D:求真务实、准确规范、细致高效、及时保密
答案：C

19.20世纪90年代以来，公共组织管理的“（）”理念在实践中获得了越来越多的认同和支持，从而使公共组织管理提升到战略管理的高度。
A:无政府
B:小政府
C:大政府
D:强政府
答案：B

20.下列不属于影响公共部门管理的外