安徽省历年事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库【考点梳理】.docx

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安徽省历年事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库【考点梳理】

第I部分单选题（100题）

1.软管理是当代世界管理创新的新趋势，最早是从反对严格按照规章制度管理的“非人性”特征的角度提出的。下列关于软管理的说法错误的是（）。
A:软管理是一种内在的柔性约束力、驱动力
B:软管理建立在“经济人”的基础之上，着重考虑员工的社会需求和心理因素
C:硬管理的重心是事，以完成任务为中心；软管理的重心则是人
D:软管理是依据组织的共同价值观和文化进行人格化的管理
答案：B

2.《江西省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》规定，居民委员会成员不称职或者有违法行为的，由居民会议予以（），并报当地人民政府民政部门和街道办事处备案。
A:罢免
B:撤职
C:撤换
D:免职
答案：C

3.请示格式由标题、主送机关、正文和落款四个部分组成。下列对主送机关的格式叙述不正确的是（）。
A:在标题之下
B:空二字书写
C:在正文之前
D:可用规范化简称
答案：B

4.行政决策可分为确定型决策、不确定型决策和：
A:个人决策
B:程序性决策
C:风险型决策
D:集体决策
答案：C

5.情人眼里出西施，反映了决策过程中常见的（）。
A:近因效应
B:光环效应
C:定型效应
D:投射效应
答案：B

6.下列表述错误的是（）。
A:“附注”属于版记的要素
B:文件用“函”的格式时，首页不标页码
C:“附件”属于主体的内容
D:页码不占用版心位置
答案：A

7.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（）。
A:48个月
B:24个月
C:32个月
D:12个月
答案：A

8.公报适用于公布重要决定或者重大事项。下列关于公报的表述或使用不正确的是（）。
A:公报可以新闻的形式发布，也可以党政机关的名义发布
B:公报的内容是社会普遍关注的重大事件或党政机关的重要决定
C:《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》
D:《X省文化产业发展情况公报》
答案：D

9.国家卫生健康委负责制定《健康中国行动（2019-2030年）》战略，围绕疾病预防和健康促进两大核心，通过健康知识普及、控烟、心理健康促进、心脑血管疾病防治、癌症防治等行动，努力使群众不生病、少生病。这是我国政府在履行（）。
A:组织社会主义文化建设的职能
B:组织社会主义经济建设的职能
C:维护国家长治久安的职能
D:加强社会建设的职能
答案：A

10.已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行（）。
A:拟办
B:核发
C:复核
D:登记
答案：C

11.下列填入公文中画横线②处的词语，最恰当的一项是（）。
A:督促
B:审查
C:监控
D:监察
答案：A

12.（）是指会议通过或者发文机关负责人签发的日期，是公文的生效日期，也是党政机关公文生效的重要标志。
A:印发日期
B:成文日期
C:行文日期
D:抄送日期
答案：B

13.经过几轮征询后，该单位最终作出了符合市场未来趋势的预测结论。该单位采取的决策分析方法是（）。
A:投入产出分析
B:可行性分析
C:德尔菲法
D:主观概率法
答案：C

14.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）
A:确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高
B:确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标
C:确定长期整体目标、确定短期目标
D:计划目标、实施目标、评价结果、反馈
答案：B

15.上述公文中划线部分有语病，应改为（）。
A:现将有关要求通知如下
B:现将有关事项通告如下
C:现将有关事项通知如下
D:现将有关事项公告如下
答案：C

16.公民通过批评、建议、检举、揭发、申诉、控告等基本方式对国家机关及其工作人员权力行使行为的合法性与合理性进行监督。这也是行政监督中（）。
A:立法监督
B:司法监督
C:社会监督
D:内部监督
答案：C

17.刘波是某公司的部门经理，在主管会议结束之后，他将上级领导在会议上作出的指示以部门会议的形式传达给下级员工。此时刘波主要担任的管理者角色是（）。
A:领导者
B:代表人
C:发言人
D:传播者
答案：D

18.电报的紧急强度分为（）、特急、加急、平急。
A:特提
B:急
C:特加急
D:非常急
答案：A

19.制度创新的实质是（）的调整。
A:运行机制
B:分配制度
C:利益格局
D:组织结构
答案：C

20.法定公文的撰稿者和作者（）。
A:是同一个概念
B:可以标注姓名
C:不是同一个