湖北省2024年社区工作者招聘考试必背200题通关秘籍题库有答案.docx

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湖北省2024年社区工作者招聘考试必背200题通关秘籍题库有答案

第I部分单选题（100题）

1.大学生小林很少在人多的场合说话，他觉得讲得不好，别人会取笑他，因此每次上课他都坐在后面不发言，不得不发言时他会紧张不安。从认知行为治疗模式看，小林的问题源于()。
A:认知、行为和情绪三者相互影响
B:他幼年时的创伤经历
C:他的非理性信念
D:朋辈群体和老师
答案：A

2.社会服务机构的资金来源中，奖励属于（）。
A:企业捐款
B:商业交易
C:政府资助
D:民间捐助
答案：C

3.在理性情绪治疗模式中，让服务对象从事自己所担心害怕的事，从而使情绪、行为背后的非理性信念呈现出来，这种技巧是（）。
A:忠告
B:劝说
C:鼓励
D:冒险
答案：D

4.新冠肺炎疫情防控期间的志愿服务范围广、难度高，志愿者不仅要花费大量时间、精力，还要面临一定的健康风险，为此，受当地民政局委托，某市社会工作者协会组织多名资深社会工作者对志愿者进行督导。下列社会工作者的工作中，体现了“行政性督导”功能的是（）。
A:向志愿者解读不同阶段防疫政策的工作要点
B:向志愿者交代岗位职责、服务时间和频次
C:向志愿者讲解特殊或紧急情况的处理流程
D:向志愿者示范如何准确回答居民关心的问题
答案：B

5.我国的社会福利行政体系运作方式呈现出多元主体互动的趋势。关于这一趋势具体表现的说法，正确的是()。
A:社会政策对象在受助过程中一般是被动接受福利
B:政府在社会政策实施问责制度中重点强调内部监督
C:自上而下政治模式的主导地位受政策对象的影响
D:政府和企业各自承担在社会福利供给中的应尽责任
答案：C

6.构件抵抗变形的能力是（）。
A:弯曲
B:刚度
C:挠度
D:扭转
答案：B

7.某小组已经进入了中期转折阶段，在一次小组活动中，组员老张质疑社会工作者小李某些做法。说社会工作者总是偏袒小组中的女性成员，他对此感到非常不满。老张的这一做法体现出了该阶段小组成员的（）特征。
A:矛盾的心理与行为特征
B:角色竞争中的冲突
C:对小组有较强的认同感
D:互动中的抗拒与防卫心理
答案：B

8.督导工作是一种（）的方法，是运用专业训练的方式来实现服务目标的方法。
A:团体服务
B:特殊服务
C:间接服务
D:一般服务
答案：C

9.老陈是新进入服务机构的社会工作者李星的督导，老陈给李星分配了服务个案，并安排了工作的完成时间，为他配置了相应的资源。老陈的督导内容属于()。
A:工作总结和评估
B:工作授权、协调和沟通
C:安置和引导工作人员
D:工作计划和分配
答案：D

10.某街道近期准备举行辖区社区居委会的换届选举，社会工作者小林决定采用社区教育的方法，引导居民充分行使选举权。小林可以使用的工作技巧是()。
A:举办讲座
B:头脑风暴
C:当面质询
D:服务策划
答案：A

11.社会工作者小韩在某社会工作机构工作已有一年，但在提供服务过程中还是感觉自己的专业知识不足，无法独立完成，很多问题又不知道如何处理才是最佳的，因此非常焦虑。其督导给予小韩关怀和支持，协助其克服焦虑的情绪。该题中，小韩的压力主要来自()。
A:社会对社会工作的压力
B:工作的压力
C:服务机构的压力
D:服务对象的压力
答案：B

12.社区工作者发现小区中部分老人都是儿女从乡下接过来生活的，为调查老人在小区中的适应状况，社会工作者采用问卷调查的方式收集资料。下列关于保证调查质量的说法中，正确的是()。
A:按照对象的具体情况调整问卷内容
B:先抽出几张核查一下
C:在发现可疑问卷时进行深度访问
D:在有效的时间内收回问卷
答案：C

13.下列社会工作服务中，运用小组中直接干预方法的是（）。
A:通过赞扬、鼓励等方式，促成组员正向行为的养成
B:运用角色扮演的方法，促使组员行为改变
C:采用家庭作业，为组员提供经验性学>-7的机会
D:运用结构化角色的技巧，帮助组员重新定位角色
答案：A

14.社会工作者小李准备对失业者开展小组工作，她将20名失业者分为匹配的两组并采用0～5分的自信量表做测量工具。前测显示，A组和B组的平均得分分别是1．5分和1．6分。小李对A组开展小组工作，B组不安排任何活动，后测发现A组和B组的平均得分分别是3．7分和1．9分。根据前后测控制组设计原理，这次小组工作的净效果是()。
A:1.8分
B:2.5分
C:2.2分
D:1.9分
答案：D

15.某社会工作服务机构参与本地脱贫攻坚工作，指定了一系列工作目标。根据社区工作目标的分类，下列目标中，属于过程目标的是（）。
A:改善农田水利设施
B:增强本地人对发展的信心
C:开发本地旅游资源
D:引进用