吉林省内部使用社区工作者招聘考试必背200题题库【精练】.docx

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吉林省内部使用社区工作者招聘考试必背200题题库【精练】

第I部分单选题（100题）

1.在社会服务机构中，建立社会工作专业督导制度有助于机构的正常运转，保障不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。一般而言，机构都会赋予督导者()的权威和责任，促进机构工作的顺利完成。
A:技术上
B:行政上
C:知识上
D:咨询上
答案：B

2.下列关于心理社会治疗模式的描述中，错误的是（）。
A:注重从人际交往的场景中了解服务对象
B:服务对象受到生理、心理和社会三个方面因素的影响
C:注重社会工作者自身的品格和态度
D:运用综合的诊断方式确定服务对象问题的原因
答案：C

3.社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程，协助实现服务机构的组织目标，这种人力资源管理的过程强调（）。
A:员工的参与
B:员工的资源
C:员工的关系
D:员工的价值
答案：D

4.社会工作者老潘打算在社区成立一支居民志愿者队伍，为社区的独居老人提供结对服务。在发展和组织志愿者时，老潘应该()。
A:由志愿者来确定服务目标和方向
B:要求志愿者服从社区结对的安排
C:仅招募那些主动报名参加的居民
D:经常与志愿者进行非正式的交流
答案：D

5.（2016年真题）社会工作者小王计划为社区失独老人家庭建立社会支持网络，他首先对社区现有的网络形态和网络功能进行分析。下列内容中，属于社会支持网络功能分析的是（）。
A:志愿者陪伴关怀失独老人的状况
B:失独老人与亲属朋友的联络方式
C:部分楼门邻居面对面交流的频次
D:社会工作者与社区志愿者的数量
答案：A

6.（2019年真题）“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。”20世纪60年代的“枫桥经验”历史沉淀，在创新基层社会治理中焕发了活力，有利于满足新时代人民群众美好生活的需要。从人类需要层次类型出发，能够反映新时代人民群众美好生活需要的是（)。
A:物质性需要
B:生理性需要
C:生存性需要
D:发展性需要
答案：D

7.“某些人之所以处于弱势地位，是因为社会环境出了问题。因此，社会工作者应该推动服务对象与环境的有效互动，促使服务对象个体意识的觉醒，推动社会公平与正义的发展。"上述观点属于()的基本假设。
A:存在主义理论
B:精神分析理论
C:认知行为理论
D:增强权能理论
答案：D

8.在小组工作过程中，组员相互之间的交流频繁，小组凝聚力大大增强，组员对小组充满信心，小组内冲突减少，关系稳定。这是小组工作()阶段的特点。
A:中期转折
B:后期成熟
C:结束
D:开始
答案：B

9.社区工作是社会工作者运用专业的方法解决社区问题，促进社区发展的方法和活动，以下对它的基本特征的说法不正确的是（）。
A:以民主价值观念为指导思想
B:多元化的工作对象
C:采用固定模式和方法
D:以解决社会问题为目标
答案：C

10.(2019年)社会工作者小黄最近从青少年服务领域转到老年服务领域。在新岗位工作两周后，小黄被投诉把老人当作小孩，不太尊重老人，他感到很委屈。督导者老张首先询问小黄转到新服务领域后的状况，并表达了对其处境的关心。接着，老张直接提出“被投诉”的问题，与小黄共同讨论解决办法。从社会工作督导过程来看，老张所运用的技巧是()。
A:协商议程
B:同感分享
C:相互契合
D:开展话题
答案：C

11.关于社会工作专业发展的说法，正确的是()。
A:整合社会工作成为社会工作专业方法发展的趋势
B:20世纪上半叶社会工作行政方法开始确立并逐渐发展
C:社会工作目标模式从救助—发展转变成治疗—预防
D:《伊丽莎白济贫法》的颁布标志着社会工作的产生
答案：A

12.某初中班主任学生小华的周记作业中发现他有离家出走的念头，因不知如何应对而向社会工作者小刘求助。小刘找小华谈话并了解到，小华在感到不开心时就想离家出走。因此，小刘的恰当做法是（）
A:与小华最要好的朋友约定最近要更多地关心帮助小华
B:与小华的父母约定每周需与社会工作者沟通一次
C:与小华的班主任约定替小华保守想要离家出走的秘密
D:与小华约定当他不开心时要第一时间找小刘倾诉
答案：D

13.老周是社区的居民小组长，为人热情，工作积极。但最近社会工作者在帮助老周组织了几次活动后，发现老周的工作积极性下降，而小组的居民则更喜欢直接找社会工作者商量事情。这种情况下，社会工作者应该()。
A:委婉地批评老周的工作态度
B:提醒居民规范的工作程序是先找老周
C:组织居民选举新的居民小组长
D:鼓励和支持老周独立组织居民小组的活动
答案：D

14.关于同事督导团体组成的说法，正确的是()。
A:团体成员需观点一致
B:团体成员不需签订契约
C:团体成员技术层