职业安全健康检查与奖惩制度范文(3篇).pdf

职业安全健康检查与奖惩制度范文
第一部分：引言
本文旨在提供一份职业安全健康检查与奖惩制度的范本。该制度
的目的是确保员工的工作环境安全，并促进职业健康。制度包括检查
员工工作场所的安全风险，并针对违规行为进行奖惩措施。通过执行
该制度，可以帮助公司营造一个安全、健康的工作环境，提高员工的
幸福感和工作效率。
第二部分：职业安全健康检查制度
1.职业安全健康检查的目的
1.1确保员工工作场所的安全与健康
1.2识别和控制工作场所的安全风险
1.3预防职业灾害的发生
1.4保护员工的身体健康和生命安全
2.职业安全健康检查的范围
2.1工作场所的清洁卫生
2.2设备和设施的安全状况
2.3工作环境的危险因素
2.4特定岗位的职业病防控措施
3.职业安全健康检查的程序
3.1由专业安全健康人员进行检查
3.2定期进行检查，频率根据工作环境的危险程度确定
3.3检查结果应有书面记录
3.4发现问题应及时报告并采取相应措施解决

4.职业安全健康检查的奖励
4.1检查合格的部门或岗位将获得表扬和奖励
4.2员工积极参与安全健康活动的将获得奖励
4.3通过安全培训和考试的员工将获得证书和奖励
第三部分：职业安全健康奖惩制度
1.违反职业安全健康规定的行为
1.1未配备或未正确使用个人防护装备
1.2擅自更改工作环境或设备
1.3违反操作规程或安全操作要求
1.4不按要求进行职业健康检查
2.违规行为的惩罚措施
2.1警告书面通知
2.2职业安全培训
2.3工资、奖金扣减
2.4合同解除或调离危险岗位
2.5法律起诉和民事责任追究
3.员工奖励措施
3.1安全行为表彰和奖励
3.2安全意识培训和奖励
3.3安全事故预防奖金
3.4主动参与职业健康活动的奖励
第四部分：总结
本文提供了一份职业安全健康检查与奖惩制度的范本。通过执行
该制度，公司可以确保员工的工作环境安全，并提高职业健康水平。

我们鼓励企业根据自身需要进行适当的修改和完善，并加强员工对制
度的理解和执行。通过共同努力，我们可以创造一个安全健康的工作
环境，提升员工的工作效率和幸福感。

职业安全健康检查与奖惩制度范文（2）
职业安全健康检查是指对企业或工作场所进行定期的检查和评
估，以确保工作环境安全、健康，并遵守相关法律法规。职业安全健
康检查可以帮助企业发现并解决潜在的危险和问题，保持员工的健康
与安全。
奖惩制度是指对员工在职业安全健康方面的表现进行奖励或者惩
罚的制度。通过奖惩制度，可以促使员工更加重视职业安全健康，提
高工作场所的安全环境。
职业安全健康检查与奖惩制度对企业的重要性如下：
1.保障员工的安全与健康：职业安全健康检查可以发现工作场所
的安全隐患，及时采取措施保障员工的安全与健康。通过奖惩制度，
可以促使员工更加重视职业安全健康，减少职业伤害和疾病的发生。
2.提高生产效率：良好的职业安全健康管理可以减少员工的伤
病，降低生产事故的发生率，提高生产效率。奖惩制度可以激励员工
关注职业安全健康，降低工作中的事故和损失，进一步提高企业的效
益。
3.塑造企业形象：关注职业安全健康并且有一套完善的奖惩制度
可以体现企业的社会责任感，为企业树立良好的形象。通过职业安全
健康检查和奖惩制度的落实，可以获得员工和社会的认可和赞誉。

综上所述，职业安全健康检查和奖惩制度对企业具有重要的意
义，可以保护员工的健康与安全，提高生产效率，塑造企业形象。企
业应该重视并且积极推行这些制度，确保员工在安全与健康的环境下
工作。

职业安全健康检查与奖惩制度范文（3）
第一章总则
为了保障职工的生命安全与身体健康，提高企业的安全生产管理
水平，根据《劳动法》等相关法律法规，制定本职业安全健康检查与
奖惩制度。
第二章安全生产责任
第一条：企业实行安全生产责任制，安全生产是企业的基础工
作，是企业生产经营的重要环节。
第二条：企业应设置安全生产管理岗位，并配备足够的安全管理
人员。
第三条：企业领导要高度重视安全生产工作，明确安全生产目标
和责任，制定全面有效的安全管理措施。
第四条：各级领导要加强对安全生产工作的指导和监督，确保安
全生产工作的有效开展。
第五条：各部门和岗位要严格遵守安全生产规章制度，按要求履
行职责，主动发现和排除安全隐患。
第三章安全生产培训与教育
第六条：企业应定期组织安全生产培训与教育，提高职工的安全
意识和安全技能。

第七条：职工进入岗位前，应接受相应的安全培训和考核，并以
合格成绩通过考核。
第八条：企业可以委托专业机构进行安全培训；也可以组织内部
安全人员进行安全培训。
第九条：职工每年应定期接受安全培训和演练。
第四章职业健康检查与评估
第十条：企业应定期对职工进行职业健康检查，确保职工的身体
健康。
第十一条：职业健