吉林省内部使用社区工作者资格考试必刷200题真题题库【真题汇编】.docx

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吉林省内部使用社区工作者资格考试必刷200题真题题库【真题汇编】

第I部分单选题（100题）

1.小李为某企业职工，他已经进入单位8年，那么按照国家规定，他可以享受（）天的年休假。
A:15
B:3
C:5
D:10
答案：C

2.违反劳动保障法律的行为两年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报的，劳动保障行政部门不再查处，属于劳动保障监察程序的()。
A:调查期限
B:处理方式
C:告知程序
D:时效问题
答案：D

3.下列用人单位给付加班人员工资报酬的做法，符合《劳动法》规定的是（）。
A:乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休，按工资的150％给予加班人员工资报酬
B:丙物业公司安排社区保安在“五一”国际劳动节上班.按工资的250％给予加班人员工资报酬
C:丁环卫队安排环卫工人在正月初一清扫道路，按工资的300％给予加班人员工资报酬
D:甲工厂在工人临近下班时接到紧急任务，需赶工加班，加班时间按工资的120％给予加班人员工资报酬
答案：C

4.老李一家享受农村最低生活保障待遇。今年老李一家的总收入比去年增加了200元，但人均年纯收入仍低于当地最低生活保障标准。在当地最低生活保障标准未变得情况下，根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》，乡（镇）人民政府和县级民政部门要及时按程序为老李一家办理（）最低生活保障金的手续。
A:增发
B:停发
C:补发
D:减发
答案：D

5.公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出不得低于一年收入的()。
A:0.6
B:0.7
C:0.8
D:0.9
答案：B

6.(2015年)王某于2000年到某国有企业上班。该企业及王某从当年开始参加失业保险，并连续缴费至2014年12月。2015年1月，王某失业。根据《社会保险法》，王某领取失业保险金的最长期限是（）个月。
A:24
B:6
C:18
D:12
答案：A

7.小王与某工厂签订劳动合同，合同约定小王工资为每月800元，当地政府规定的月最低工资标准是900元，后该工厂工会代表全体职工与工厂签订了集体合同，其中约定职工工资每月不低于1000元，当地统计部门公布职工月平均工资为1200元。下列关于小王工资的说法中，正确的是()。
A:应按合同约定的800元发放
B:应按月最低工资标准900元发放
C:应按集体合同约定的不低于1000元发放
D:应按当地平均工资1200元发放
答案：C

8.建设社区综合性服务设施是社区建设的一项重要任务，根据相关规定，要将社区居民委员会工作用房和居民公益性服务设施建设纳入城市规划、土地利用规划和社区发展相关专项规划，并与社区卫生、警务、文化、体育、养老等服务设施统筹规划建设，使每百户居民拥有的社区综合性服务设施面积不低于（）平方米
A:20
B:15
C:30
D:10
答案：C

9.我国社会保障政策中“低水平、广覆盖”是对()的表述。
A:社会政策的资源
B:社会政策的运行机制
C:社会政策的对象
D:社会政策的标准
答案：D

10.以下各项中，不属于劳动争议处理范围的有()。
A:劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
B:企业以发展为由扣职工的工资引发的争议
C:企业开除职工引起的争议
D:职工跳槽引起的争议
答案：A

11.王某在某企业已经连续工作18个年头了，再过4年，他将达到法定退休年龄。今年初，其所在的单位因经营体制改革需要裁员。在这种情况下，企业()。
A:可在征得工会同意后解雇王某
B:无权解雇王某
C:有权随时将其解雇
D:可在提前30日通知王某后将其解雇
答案：B

12.城市居民采取虚报、隐瞒、伪造等手段，骗取享受城市居民最低生活保障待遇的，由()给予批评教育或者警告，追回其冒领的城市居民最低生活保障款物。
A:镇人民政府
B:县级人民政府民政部门
C:居民委员会
D:街道办事处
答案：B

13.为了保证调解的顺利进行，维护人民调解员的相关权益，做到权利和义务相统一，《中华人民共和国人民调解法》在规定了调解活动中当事人享有的广泛权利外，还同时规定了当事人的义务，主要包括三个方面的内容，不包括下列哪个()。
A:如实陈述纠纷事实
B:选择或者接受人民调解员
C:尊重对方当事人行使权利
D:遵守调解现场秩序，尊重人民调解员
答案：B

14.（2019年真题）根据《基金会管理条例》关于基金会理事的说法正确的是
A:基金会理事会的理事人数为5~30人
B:具有近亲属关系的理事不得同时在理事会任职
C:理事每届任期不得超过5年，连任不得超过两届
D:在基金会领取报酬的理事不得超过理事总人数的1/3
答案：D

15.继承人继承遗产应当清偿被继承人依