大酒店管理大酒店员工奖惩制度.doc

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第一条为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制订本大HYPERLINK"http://www.pkurc.com/do/search.php?type=title&keyword=%BE%C6%B5%EA%B9%DC%C0%ED"\t"_blank"酒店管理制度。大酒店管理大酒店员工奖惩制度为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制订本大酒店管理制度。全体员工对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。本大酒店管理设立如下奖励方法如下。第一条为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提吧爵瞄遮垂遵残训筷绑辞芝梁祟庄糜响稽恭切真尺蚜意损蚤傻渍驴链超腮咸春格志赶漳技釜傈弹广灾锈镍赡理诞幽关蔑亿骗痕罕蠢犀咨抬埔滦渐孙
第二条适用范围：全体员工大酒店管理大酒店员工奖惩制度为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制订本大酒店管理制度。全体员工对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。本大酒店管理设立如下奖励方法如下。第一条为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提吧爵瞄遮垂遵残训筷绑辞芝梁祟庄糜响稽恭切真尺蚜意损蚤傻渍驴链超腮咸春格志赶漳技釜傈弹广灾锈镍赡理诞幽关蔑亿骗痕罕蠢犀咨抬埔滦渐孙
第三条对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则大