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某电力建设公司职位评价程序.ppt

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天津电力建设公司职位评价职位评价的程序评价小组介绍职位评价的定义职位评价的依据职位评价的目的职位评价的动态管理职位评价的方法因素计点法的基本原理因素选择－－天津电建因素等级确定要素权重确定评价要素权重与等级分布对企业的影响(例)等级划分标准（例）职位要素评分（例）职位评价的基本操作顺序机关职位评价标杆职位评价结果的异议与申诉职位评价的人力资源导向职位评价的人力资源导向薪点制薪酬管理程序谢谢大家！！ 祝大家学习愉快！！ 收获多多！！