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长江工程职业技术学院
2012年度人才培养质量报告

二○一二年十二月

目录

一、学院概况.....................................................................................................................2

二、专业、招生情况......................................................................................................4

（一）专业设置和布局............................................................................................4
（二）重点专业及专业群建设项目情况................................................................6
（三）招生情况........................................................................................................8

三、人才培养工作创新与特色举措........................................................................8

（一）校企深度融合，积极组建湖北省水利职业教育集团................................8
（二）践行工学结合人才培养模式，努力打造省级实习实训基地....................9
（三）实施质量工程，教改成效显著..................................................................10
（四）加强教学管理机制与质量保障体系建设..................................................11
（五）校园文化建设..............................................................................................13
（六）社会服务和辐射能力建设..........................................................................13
（七）国内外教育交流与合作..............................................................................14

四、人才培养质量状态...............................................................................................14

（一）在校生状态..................................................................................................14
（二）毕业生就业状态..........................................................................................17

五、后记..............................................................................................................................18

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2012年度人才培养质量报告

2012年，学院以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深

入学习实践科学发展观，认真学习贯彻全国教育工作会议和《国家

中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》精神，以创建全国

水利高等职业示范院校为目标，强化学院内涵建设，科学制订学院

2012年党政工作要点，并与各部门签订目标责任书，在人才培养模

式改革、专业课程建设、实训基地建设、教师队伍建设、教学质量

保障体系建设、校园文化建设等方面开展了扎实有效的工作，取得

了显著成绩，开创了学院事业发展的新局