最新安徽省宿州市企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考试通关秘籍题库及参考答案（轻巧夺冠）.docx

专业精品安徽省宿州市企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

最新安徽省宿州市企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考试通关秘籍题库及参考答案（轻巧夺冠）

第I部分单选题（50题）

1.()使劳动者摆脱了个人局限性，创造了一种新的社会劳动生产力。
A:集体协作
B:集体商议
C:复杂协作
D:简单协作
答案：D

2.在（）阶段，管理者与员工经过充分交流，对员工在本次绩效期间内的工作目标和计划达成共识。
A:沟通
B:计划
C:形成
D:准备
答案：A

3.（）是由工会组织和职工代表与企业法定代表人或企业高级管理人员就双方关切的问题相互提问和解答、交换意见、相互理解，并达成一定协议的平等协商形式。
A:民主讨论
B:民主咨询
C:民主质询
D:民主对话
答案：D

4.（2019年11月）（）是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。
A:行为观察量表法
B:结果导向型考评方法
C:关键事件法
D:加权选择量表法
答案：B

5.下列不属于培训后的工作的是（）。
A:课程及讲师介绍
B:颁发结业证书
C:作问卷调查
D:向讲师致谢
答案：A

6.集体合同与劳动合同的（）表现在，协商、谈判、签订集体合同的当事人一方是企业，另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表；劳动合同的当事人则是企业和劳动者个人。
A:功能不同
B:法律效力不同
C:主体不同
D:内容不同
答案：C

7.劳动条件标准不包括（）
A:劳动报酬
B:劳动安全卫生
C:集体合同的违约责任
D:保险福利
答案：C

8.可持续发展的理念所蕴含的道德要求是（）。
A:艰苦奋斗
B:科技为本
C:团结协作
D:代际公平
答案：D

9.（）为建立公平合理的薪酬制度提供科学的依据。
A:岗位评价
B:岗位分级
C:岗位职别
D:岗位分析
答案：A

10.企业劳动定员标准的特征不包括（）。
A:技术性
B:精确性
C:统一性
D:法定性
答案：B

11.集体合同是（）。
A:口头合同
B:约定要式合同
C:法定要式合同
D:非要式合同
答案：C

12.制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是()
A:制度时间内规定的工作任务量和各类人员工作时间
B:制度时间内规定的工作任务量和各类人员工作（劳动）效率
C:制度时间内规定的工作任务量和生产人员工作（劳动）效率
D:制度时间内规定的总工作任务量和各类人员工作（劳动）效率
答案：D

13.行为导向型客观考评法不包括（）
A:强迫选择法
B:排列法
C:加权选择量表法
D:关键事件法
答案：B

14.()在经济周期中劳动力参与率变动幅度较大。
A:三级劳动力市场
B:二级劳动力市场
C:四级劳动力市场
D:一级劳动力市场
答案：B

15.某公司为高层管理人员购买住房，这属于（）。
A:困难补助
B:岗位津贴
C:特殊福利
D:全员性福利
答案：C

16.最低工资标准每（）年至少调整一次。
A:3
B:2
C:4
D:1
答案：B

17.（）是企业各项人力资源管理活动正常进行的重要保证。
A:费用规划
B:人员规划
C:制度规划
D:战略规划
答案：C

18.社会保险对劳动者提供的是（）。
A:养老保障
B:生活保障
C:医疗保障
D:基本生活保障
答案：D

19.薪酬职能是指薪酬在运用过程中具体功能的体现和表现，是薪酬管理的核心，不包括（）。
A:补偿职能
B:衡量职能
C:调节职能
D:效益职能
答案：B

20.（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
A:促进就业法律制度
B:职业培训制度
C:劳动标准制度
D:社会保险和福利制度
答案：C

21.促销策略中，企业以一定的代价，通过各种传播媒介，向可能的购买者传递企业产品或劳务信息，以增加影响、扩大销售的手段是（）
A:广告
B:营业推广
C:人员推销
D:公共关系
答案：A

22.（）在形式上和课堂教学法基本相同，但在内容上有所差异。
A:讲授法
B:参观访问
C:研讨法
D:专题讲座法
答案：D

23.制定和修订培训制度时，要从（）的角度出发，为企业人才培养建立一个完善有效并有威严的指导性框架，使培训与开发活动走向制度化和规范化。
A:目标
B:战略
C:社会
D:企业
答案：B

24.有关培训激励制度的说法，错误的是（）。
A:企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度
B:建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩
C:激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要
D:应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法
答案：D

25.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工