最新龙川县中级经济师《工商管理实务》考前冲刺试卷（附答案及解析）.docx

最新龙川县中级经济师《工商管理实务》考前冲刺试卷（附答案及解析）

第1题：单选题(本题1分)
供应商和经销商之间形成战略联盟的目的在于（）。
A.抵御价格的滑坡
B.提高整条供应链的效益和效率
C.获取成本优势
D.扩大市场份额

第2题：单选题(本题1分)
某房地产集团公司将本公司旗下的一个风景度假区别墅的资产作为出资,与另外一家旅游集团公司共同新组建一个有限责任公司,该房地产集团公司拥有新公司51%的股权。此项重组属于（）
A.收购兼并
B.分拆
C.以股抵债
D.出售

第3题：单选题(本题1分)
计算企业生产发展速度和主要比例关系、一些经济指标的依据是（）。
A.工业总产值
B.工业商品价值
C.工业增加值
D.工业损益值

第4题：单选题(本题1分)
下列属于定牌中性包装的是？
A.既无生产地名和厂商名称，又无商标，牌号
B.仅有买方指定的商标或牌号，但无生产地名和出口厂商的名称
C.标明我国的商标或牌号，同时加注外国商号名称或表示其商号的标记
D.采用买方所指定的商标或牌号的同时，在其商标或牌号下标示“中国制造”字样

第5题：单选题(本题1分)
人力资源规划的基点是（）。
A.保障企业组织和企业员工都得到长期的利益
B.谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡
C.谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡
D.寻求人力资源需求与供给的动态平衡

第6题：单选题(本题1分)
某手表企业高层管理人员认为，“只要手表质量好，就一定有销路”，这种营销观念属于传统市场营销观念中的（）。
A.生产观念
B.推销观念
C.产品观念
D.社会市场营销观念

第7题：单选题(本题1分)
绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,其目的是（）。
A.促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
B.实现管理者对员工的过程监督与控制
C.为绩效工资的发放提供依据
D.为企业培训需求分析提供信息

第8题：单选题(本题1分)
甲公司作为买方，将收购股票的数量、价格、期限、支付方式等收购事项以发布公告的方式告知给目标公司的股东，此种并购方式称为（）。
A.要约并购
B.协议并购
C.二级市场并购
D.杠杆并购

第9题：单选题(本题1分)
某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测，现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下：

（注：表中数据为员工调动概率的年平均百分比）该企业一年后业务主管内部供给量为（）人。
A.12
B.17
C.60
D.72

第10题：单选题(本题1分)
在电子商务系统框架结构中，实现电子商务的基础设施层是（）。
A.网络层
B.数据库层
C.信息传输层
D.业务服务层

第11题：单选题(本题1分)
当股票被过分低估时，理性的管理者应该回购股票。此种观点属于资本结构理论中的（）。
A.啄序理论
B.动态权衡理论
C.代理成本理论
D.市场择时理论

第12题：单选题(本题1分)
甲公司作为买方，将收购股票的数量、价格、期限、支付方式等收购事项以发布公告的方式告知给目标公司的股东，此种收购方式称为（）。
A.要约收购
B.协议收购
C.二级市场收购
D.杠杆收购

第13题：单选题(本题1分)
将调整成本纳入最优资本结构分析的理论是（）
A.代理成本理论
B.啄序理论
C.动态权衡理论
D.市场择时理论

第14题：单选题(本题1分)
可以减少现金支出但有可能影响并购企业资本结构的并购方式是？
A.现金购买式并购
B.要约并购
C.承担债务式并购
D.杠杆并购

第15题：单选题(本题1分)
在产品生命周期中，产品取得了一定程度的市场认可，销售量剧增，物流活动的重点转变为服务和成本的平衡的阶段是（）。
A.研制
B.成长
C.成熟
D.衰退

第16题：单选题(本题1分)
具有经济意义上的法人产权和经营权的分离，是公司财产权的第（）次分离
A.0
B.2
C.3
D.4

第17题：单选题(本题1分)
肯定当量系数是指不确定的1元现金流量相当于使投资者肯定满意的金额系数，数值在（）之间。
A.-1～0
B.-1～1
C.0～1
D.0～2

第18题：单选题(本题1分)
在成批轮番企业生产类型中，一批产品从投入到产出的时间间隔是（）。
A.节拍
B.生产问隔期
C.生产提前期
D.生产周期

第19题：单选题(本题1分)
根据大卫.艾克的品牌资产“五星”概念模型，品牌资产的核心是（）。
A.品牌知名度
B.品牌联想度
C.品牌忠诚度
D.品牌认知度

第20题：单选题(本题1分)
某企业的销售主管，听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，该方法为（）。
A.书面鉴定法
B.关键事件法
C.民主评议法
D.行为锚