最新邻水县中级经济师《工商管理实务》深度自测卷含解析.docx

最新邻水县中级经济师《工商管理实务》深度自测卷含解析

第1题：单选题(本题1分)
下列不属于技术创新战略特点的是（）。
A.局部性
B.长期性
C.层次性
D.风险性

第2题：单选题(本题1分)
下列关于企业人力资源需求预测的方法，表述错误的是（）。
A.德尔菲法充分发挥了各位专家的作用，集思广益，预测的准确度相对较低
B.转换比率分析法的关键点是找出企业业务增量与人力资源增量和企业主体人员与辅助人员的比例关系
C.一元回归分析方法的关键在于找出与人力资源需求高度相关的变量
D.管理人员判断法主要适用于短期预测

第3题：单选题(本题1分)
根据我国公司法，有限责任公司首次股东会会议的召集人为（）。
A.总经理
B.工会主席
C.过半数股东推选的股东
D.出资最多的股东

第4题：单选题(本题1分)
某摩托车企业的一条装配流水线有效工作时间为每日8小时，该条流水线节拍为6分钟，则该流水线每日的生产能力是（）台
A.75
B.80
C.90
D.120

第5题：单选题(本题1分)
下列技术创新决策的评估方法中，（）弥补了单独使用一种指标对项目优先权排序的缺点，同时对多个定量或定性的指标进行排序，但又不像评分法那样复杂和耗时。
A.轮廓图法
B.检查清单法
C.折现现金流方法
D.动态排序列表法

第6题：单选题(本题1分)
股东最重要的义务是（）
A.股东出资义务
B.以出资额为限对公司承担责任
C.遵守公司章程
D.忠诚义务

第7题：单选题(本题1分)
用矩阵分析技术组合时采用的维度包括技术重要性和（）。
A.技术先进性
B.技术兼容性
C.技术复杂性
D.技术相对竞争地位

第8题：单选题(本题1分)
下列人力资源供给与预测方法中，（）主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。
A.德尔菲法
B.人员核查法
C.马尔可夫模型法
D.管理人员接续计划法

第9题：单选题(本题1分)
某环保企业使用自有资金并购另一同行企业，这种并购属于（）。
A.横向并购
B.纵向并购
C.混合并购
D.杠杆并购

第10题：单选题(本题1分)
保持最低库存的目标是（）
A.提高投资报酬率
B.快速反应
C.使存货配置减小到最低程度
D.实现最低的物流总成本

第11题：单选题(本题1分)
（2023年4月补考）在移动支付终端中，用户量最大的是（）。
A.智能手机
B.掌上电脑
C.移动个人计算机
D.固定电话

第12题：单选题(本题1分)
麦当劳对儿童、青少年、成年人、老年人做不同的广告和宣传。例如，它对青少年做的广告以摇摆舞曲音乐、冒险性和快速画面穿插为特点，而对老年人的广告则柔和并富有情调。这种市场细分的变量属于（）。
A.人口变量
B.行为变量
C.心理变量
D.地理变量

第13题：单选题(本题1分)
甲公司是一家大型钢铁联合企业，建立网站以寻找更多买方。这种电子商务模式属于（）。
A.卖方控制型
B.买方控制型
C.中介控制型
D.第三方控制型

第14题：单选题(本题1分)
在现代企业中，董事会是股东机构决议的（）。
A.权力机构
B.决策机构
C.执行机构
D.监督机构

第15题：单选题(本题1分)
我国《公司法》对股份有限公司董事会定期会议的召开期限作了规定，即每年度至少召开（）次。
A.一
B.二
C.三
D.四

第16题：单选题(本题1分)
渠道扁平化的原因不包括（）。
A.经济全球化的影响
B.网络信息技术的影响
C.顾客需求特征的影响
D.渠道纵向一体化的影响

第17题：单选题(本题1分)
某服装公司将客户细分为老年客户、中年客户和青年客户，这种细分属于（）。
A.地理变量细分
B.心理变量细分
C.行为变量细分
D.人口变量细分

第18题：单选题(本题1分)
某企业统计研究发现，年销售额每增加1000万元需增加管理人员、销售人员和客服人员共20名，新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3，该企业预计2021年销售额比2020年销售额增加3000万元，根据转换比率分析法，该企业2021年需要新增销售人员（）人。
A.40
B.60
C.36
D.6

第19题：单选题(本题1分)
下列活动中，不属于信息流的是（）。
A.促销行销、技术支持
B.支付、转账、结算
C.报价单、付款通知单
D.交易方的支付能力、支付信誉、中介信誉

第20题：单选题(本题1分)
在现代资本结构理论中，（）的研究结论是当公司股价被高估时，理性的管理者应该发行更多的股票以利用投资者的热情。
A.代理成本理论
B.啄序理论
C.动态权衡理论
D.市场择时理论

第21题：单选题(本题1分)
下列要素中，属于麦肯锡7S模型中“硬件”要素的是（）。
A.人员
B.共同价值观
C.技能
D.战略

第22题：单选题