最新西藏日喀则地区昂仁县中级经济师《工商管理实务》模拟试题（附答案及解析）.docx

最新西藏日喀则地区昂仁县中级经济师《工商管理实务》模拟试题（附答案及解析）

第1题：单选题(本题1分)
企业在选择技术领先战略或是技术跟随战略时，应考虑的重点因素不包括（）。
A.优势能力特点
B.劣势能力特点
C.风险与收益特点
D.领先的持久性

第2题：单选题(本题1分)
在公司组织机构中，拥有最高权力的机构是()
A.股东大会
B.董事会
C.监事会
D.经理机构

第3题：单选题(本题1分)
将货物按订单要求从流通据点运送到收货人的物流活动称为（）。
A.分销
B.包装
C.配送
D.分流

第4题：单选题(本题1分)
下列指标中能够反映投资项目真实报酬率的是（）。
A.通货膨胀率
B.已获利息倍数
C.内部报酬率
D.获利指数

第5题：单选题(本题1分)
某空调配件生产企业(A公司)，因经营不善，被另一家空调配件生产公司(B公司)并购，则B公司采用的战略属于()战略
A.前向一体化
B.后向一体化
C.相关多元化
D.横向一体化

第6题：单选题(本题1分)
在以下物品中，属于包装辅助材料的是（）
A.泡沫箱
B.不锈钢瓶
C.木桶
D.捆扎带

第7题：单选题(本题1分)
按照规划的性质，企业人力资源规划可分为（）。
A.总体规划和具体规划
B.短期规划和中期规划
C.企业规划和部门规划
D.招聘规划和培训规划

第8题：单选题(本题1分)
某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元，该公司主要是利用绩效考核的（）。
A.协调功能
B.沟通功能
C.监控功能
D.激励功能

第9题：单选题(本题1分)
某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（）。
A.职位分类法
B.职位等级法
C.计点法
D.因素比较法

第10题：单选题(本题1分)
经理对公司所负的义务主要是（）。
A.谨慎、忠诚的义务
B.注意义务和竞业禁止义务
C.谨慎、忠诚的义务和竞业禁止义务
D.竞业禁止义务

第11题：单选题(本题1分)
下列关于绩效考核方法的说法中，不正确的是（）。
A.民主评议法主要适用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核
B.书面鉴定法是考核者以书面文字的形式对考核对象做出评价的方法
C.关键事件法中的关键事件和行为既包括好的和有效的，也包括坏的和无效的
D.比较法只适用于被考核者人数较多的情况

第12题：单选题(本题1分)
甲、乙两家企业签订合作协议，协议约定：甲企业向乙企业每年支付500万元，5年内甲企业可以使用乙企业的专利技术。这种技术贸易属于（）。
A.许可证贸易
B.合作生产
C.特许专营
D.技术咨询

第13题：单选题(本题1分)
企业库存量过大的后果是（）。
A.生产系统原材料供应不足
B.订货次数增加
C.企业资源大量闲置
D.销售量下降

第14题：单选题(本题1分)
某企业生产某产品的固定成本为50万元，单位可变成本为10元，产品单位售价为20元，其盈亏平衡点的产量为（）件。
A.12857
B.22500
C.30000
D.50000

第15题：单选题(本题1分)
下列人力资源需求预测方法中，能够充分发挥专家作用、集思广益、预测准确度相对较高的方法是（）。
A.人员核查法
B.德尔菲法
C.转换比率分析法
D.一元回归分析法

第16题：单选题(本题1分)
技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行的契约行为是（）。
A.技术贸易
B.技术转移
C.技术合作
D.技术开发

第17题：单选题(本题1分)
下列个别资本成本中，()的测算方法与普通股基本相同，只是不考虑筹资费用。
A.优先股资本成本率
B.留用利润资本成本率
C.长期借款资本成本率
D.长期债券资本成本率

第18题：单选题(本题1分)
甲企业联合其他企业组成企业联盟，以甲、乙企业为核心层，甲企业的供应商为外围层，由甲、乙企业联盟协调委员会负责成员企业的模式是（）。
A.扁平模式
B.平行模式
C.联邦模式
D.星形模式

第19题：单选题(本题1分)
（2023年4月补考）跟随战略主要做的是
A.技术来源自主研发
B.研发重点是工艺技术
C.市场开发开拓一个全新市场
D.投资重点是技术开发和市场开发

第20题：单选题(本题1分)
成本领先战略的核心是（）。
A.面向某一特定的目标市场开展生产经营
B.取得某种对顾客有价值的差异性
C.加强内部成本控制，获得竞争优势
D.实现规模效应

第21题：单选题(本题1分)
国际技术贸易的主要交易标的不包括（）。
A.专利
B.商标
C.工业产权
D.许可贸易

第22题：单选题(本题1分)
在成批轮番生产类型中，一批产品或零件从投入到产出的时间间隔称为（）。
A.节拍
B.生产间隔期
C.