新星幼儿园报告材料.doc

新星幼儿园报告材料
于2005年3月返乡农民工方立军同志在甘岸创办了一所农村幼儿园。幼儿园的创办，在群众中引起了强烈的反响，可谓是家喻户晓，农民的孩子也能接受良好的启蒙教育。真正解决了农民孩子早入学、上好学、读好书的难题，特别是为外出务工家长解决了后顾之忧。
创园以来，在各级党政领导和广大家长的关心、重视与支持下，经过全园保教人员的辛勤努力，坚持办特色教育，创品牌教育，为农村孩子的美好童年创设优质的教育，不断地摸索前进。如今新星幼儿园已得到了各级领导、社会各界和家长的认可。为创造更优质的教育环境，于2006年克服重重困难，多方筹措资金，亲戚、朋友、老百姓都伸出了援助之手，共筹380万元，征地14亩，新建一幢教学楼，一幢综合楼，并配备了大量教玩具、图书等。新星幼儿园是信阳市规模最大，容纳孩子最多，设施设备最齐全的一所农村示范园、市一级幼儿园。一流的服务，亲情化的管理，孩子们在这里学得用心、玩得开心、吃得放心、住得舒心。
新星幼儿园现占地总面积8600平方米，建筑总面积2600平方米，综合教学楼2幢，容纳14个班级近600名幼儿，60多名教职工，实施科学、民主的“五制管理”方案（即执行园长负责制、教工聘任制、岗位责任制、工资公开量化浮动制、为教工办理保险制）；设立三级策略（创新——立园之魂，科研——兴园之略，民主——强园之本）；把住五大支柱（办园方向、社区资源、保教工作、后勤工作、家长工作）。现将几年来办园具体做法及办园成效汇报如下：
（一）、办学思想端正，起到示范作用。
幼儿园是对人才实施早期教育的摇篮，幼儿园办园6年来，坚持社会主义办学方向，坚持以“三个代表”重要思想为指导，切实执行《教育法》等有关法律、法规、政策，扎实抓教育、建队伍，抓制度、促规范，抓载体、增活力，抓安全、保平安，无重大事故发生、建章立制，财务制度完善，坚持育人为本，以高质量、低收费，做到每年审计、年检，主动接受市、区教育局的监督指导，从而达到“整体功能强、教工素质强、保教导向强、制度约束强”，在本市、区起到了良好的龙头示范辐射作用，成为第一个获得市一级幼儿园的农村幼儿园，获得社会各界和广大家长的广泛认可与赞赏。
（二）、完善办园条件，抓好队伍建设
建设具有时代气息，与教育相适应的人文环境是办好幼儿园必须奠定的物质基础。
1、完善园境建设。幼儿园开办以来，按照国家、省教委颁发的幼教法规和办园标准，努力建设优雅童趣的园境：不断装修、扩建园舍，拓宽综合活动室，创设了“用爱心托起明天的太阳”的花草树木组雕，园舍建设不断规范化、标准化。设备上，拥有先进且齐全的教育教学、幼儿学习、游戏、生活的各种设施：多功能滑梯、有电脑、彩电、钢琴、电子琴、调音台、调灯器、录相机、VCD机、幻灯机等教学设备，卫生器材齐全，有按国家教委制订的《幼儿园玩具配备目录》配备的教玩具，及教师自制的各种教玩具，数量充足，品种多样。有10余种以上的杂志和各类保教书籍2000册以上。
2、加强师资队伍建设。培育一支精良的师资队伍是办好幼儿园的根本。我们以公开招聘的形式，精选教师，形成学历合格专业对口的以青年教师为主体的师资队伍。从长远目标着想，坚持把提高师资队伍的综合素质摆上园长管理的重要日程上，扎实抓好。
①把住关键，抓好班子建设发挥党支部核心作用。中国共产党是中国社会主义事业的领导核心，要使幼儿园办出特色，使教师成为有坚定信念的优秀群体，就要加入中国共产党。2009年我园成立党支部，以党建创先为抓手，落实党建工作责任制，推动党建工作和幼教工作协调发展、同步提高。2010年新星幼儿园党支部被评为全省“五好”基层党组织。②强化教育，全面提高教工队伍的整体素质。努力建设一支富有朝气、勤奋好学、事业心强的青年教师队伍。在抓好上岗前的培训后，每周定期组织政治业务理论学习，强化职业道德教育，组织教工参加在职学习，鼓励教师接受更高层次的教育。2010年我园有8位老师参加了郑州幼师的继续学习，及时推介优秀教师的先进典型，努力激发教工自我学习、自我提高的内在动力，增强教工师德建设的自觉性。同时引入竞争机制，开展教学观摩、环境创设、班级管理的评比活动，为她们提供竞争机会和施展才华的舞台；有计划选派骨干教师往各地地培训参观学习；积极创设“团结、开拓、创新、奉献”的良好园风，使青年骨干教师迅速脱颖而出，现已有4名青年教师写了入党申请书，她们优秀积极、热情智慧。
（三）依法治园、以德治园相融，加强科学管理
向“管理要质量”是时代的要求，也是民办幼儿园的生命线。为使幼儿园在改革大潮中顺应社会的发展，立于不败之地，我们树立以人为本，依法治园和以德治园相融的管理观念。
1、幼儿园内部管理实行“五制”方案，促进管理工作的科学化。遵循“三个面向”和《规程》的要求，把“以人为本，以诚取信，以质量求生存，以特色谋发展”作为