新星幼儿园师德师风总结报告.doc

师德师风建设总结
大豫镇新星幼儿园
根据县局、镇教办的文件要求，围绕本园的办园宗旨“让每一位幼儿开心、每一位家长放心”，认真扎实地开展了师德师风建设工作，组织全体教职工学习县局有关文件，我园在做好宣传发动、部署落实的基础上，针对师德师风建设，我们主要采取了以下活动。
1、召开领导班子会。有园长担任组长、副园长担任副组长、教研组长、各班班主任为成员。领导组具体指导师德师风建设工作、讨论、制定、解决出现问题，社会承诺服务制度，真正做到依法治教，依法从教，规范办学秩序。
2、召开教师大会。由于我园是民办幼儿园，教师工资低、福利少、很难养家糊口，教师产生一定的思想波动，工作中带有情绪。我们从思想上入手，广泛开展宣传教育和思想发动工作，学期初，与每位教师签订“我承诺、我担当”，并告知全园家长，坚决杜绝向家长索要礼品等现象。利用周一的政治学习，组织教师学习县局关于师德行风建设的有关文件、《中小学教师职业道德规范》和政治时事，开展说说我身边的感动的人、感动的事等活动，要求教职工对照工作岗位职责对自己的工作作风、服务态度、教学质量、工作效率、体罚或变相体罚幼儿等情况进行自查自纠。并要求每位教师熟知县局的“八条禁令”、“师德承诺书“等有关文件。
3、设立投诉箱（园长信箱）。向家长公开幼儿园投诉电话，接受家长对师德师风、园务公开等方面的监督，幼儿园对收到的投诉总能及时进行自查自纠。
4、开展师德师风家长问卷调查，我园通过问卷调查和走访家长、幼儿进行调查，教师没有利用教师节等节日向幼儿暗示或索要钱物，没有教师参加在园幼儿家长的吃请；没有有偿家教的现象，教师精神面貌积极上进，具有较强的责任感、较高的教育教学的水平、能做到文明礼貌，为人师表。对调查中发现的问题，组织各班老师认真分析家长对各项评价指标的意见，认真查摆存在问题，幼儿园及时给予了处理、整改，提出今后的整改意见。力求做到在今后更深入的主题活动中边学边改，边查边改，促进全体教职员工良好的师德风范的形成。
5、成立了“家长委员会”、“伙食委员会”，分别由各班级家长、教师代表参加。通过定期与不定期的“家长开放日”、“伙委会”活动，向家长详细介绍了幼儿园管理、教学、保育保健等方面的工作，多渠道深入广泛地征求家长和社会各界对本行业的看法和改进意见。
6、教育收费方面，坚持教育收费公示制，每学期的收费标准都在园内的公示栏中长期公示，接受社会、家长、上级部门的监督；每学期都把收费标准下发到每位教师手中，严格按标准收费；园伙食收费按审批的标准收取，幼儿伙食费做到专款专用，并每到月底向家长公示；
师德建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键，在今后工作过程中，我们将解放思想，围绕“内强素质、外树形象、创特色幼儿园”的主题，明确目标，办人民满意的幼儿园。