招聘公告_面试_求职职场_实用文档.doc
as****16
在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便
相关资料
招聘公告_面试_求职职场_实用文档.doc
湖北科技学院公开招聘艺术与设计学院、音乐学院院长公告为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,吸引集聚社会优秀人才,加强相关学科专业的建设,学校决定面向社会公开招聘艺术与设计学院、音乐学院等2个院长岗位,热忱欢迎符合应聘条件的社会优秀人才报名应聘。学校将本着公开、公平、公正的原则,择优选拔。现将有关事项公告如下:一、招聘职位和职数1.艺术与设计学院院长1名;2.音乐学院院长院长1名。二、招聘范围面向社会公开招聘,符合应聘条件的人员均可报名。三、应聘条件(一)基本条件1.政治立场坚定,自觉坚持以马克思
综合成绩公告_面试_求职职场_实用文档.doc
--芮城县部分事业单位2014年公开招聘综合成绩公告芮城县部分事业单位2014年公开招聘工作人员笔试、面试工作均已全部结束,现将笔试成绩、面试成绩、综合成绩分岗位排名公告如下:1、农村中小学校美术教师(10人)考号姓名笔试成绩面试成绩综合成绩201400054车王媛7786.4080.76201400052刘雯钰7385.6078.04201400108刘懿贤7186.0677.02201400013范丹6784.1873.87201400063景大昕5986.9470.18201400057贾乐乐568
红塔集团2015年招聘公告_面试_求职职场_实用文档.doc
红塔集团2015年招聘公告一、招聘基本条件1、符合《红塔集团2015年招聘专业信息表》要求,国家计划内招收的全日制2015届普通高校毕业生,具有相关专业大学本科或本科以上学历(不包括自考、函授、成人教育、夜大、网络院校等)。国外留学人员须通过教育部国外学历学位认证,并持有大使馆开具的《留学回国人员证明》(国外留学的毕业时间与认证时间均须在2014年7月1日至2015年6月30日内)。2、身体健康,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。应聘“电子电气信息类”专业的,色弱及色盲均视为体检不合格。3、品行端正
招聘_面试_求职职场_实用文档.xls
招聘计划申请表序号岗位名称招聘数量岗位要求任职要求薪酬1人事主管1名①根据部门人员需求进行简历甄别、筛选、人员初试工作,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;②协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;根据企业发展要求,针对各类岗位设计培训方案并组织实施;③负责员工入职、离职、调动和劳动合同签订等相关办理工作;④协助上级修订公司相关人力资源管理制度;⑤传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;⑥负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;⑦监督、指导、执行人力资源管理
招聘面试技巧_面试_求职职场_实用文档.ppt
高效招聘与面试技巧如何高效开展企业的招聘工作招聘的定义招聘的重要性招聘常见问题招聘常见问题有效招聘的特征——选择科学的人才管理策略有效招聘的特征——“达尔文理论”有效招聘的特征——“农夫理论”有效招聘的特征——招聘流程有效招聘的特征——招聘的本质有效招聘的特征——策划是基于行为设计的而非主观感受影响人才的内外部因素招聘工作方法招聘工作的规范流程招聘工作步骤——需求分析的具体操作招聘工作步骤——招聘渠道的比较分析招聘工作步骤——招聘渠道的比较分析招聘工作步骤——招聘渠道的比较分析