安全风险辨识评估制度.pdf

一、背景介绍

安全风险辨识评估制度是为了确保组织在运营过程中能够及时识别和评估可能
存在的安全风险，并采取相应的措施进行防范和应对。该制度的建立旨在保障组织

的安全稳定运营，减少潜在的损失和风险。

二、目的和意义

1.识别潜在风险：通过安全风险辨识评估制度，可以全面、系统地识别组织可

能面临的安全风险，包括物理、技术、人员等各个方面的风险。

2.评估风险等级：通过对识别出的风险进行评估，可以确定风险的等级和优先

级，有针对性地制定相应的应对策略和措施。

3.防范和应对风险：通过制定相应的预防措施和紧急应对方案，能够在风险发

生前进行预警和预防，最大程度地降低风险带来的损失。

4.持续改进：通过定期的风险辨识评估，可以及时调整和完善安全管理措施，

不断提升组织的安全水平和应对能力。

三、制度内容

1.辨识阶段

（1）确定辨识范围：明确辨识的对象、区域和时间范围，包括各部门、各环

节和各时间段。

（2）采集信息：通过调研、访谈、观察等方式，采集与安全相关的信息和数

据，包括历史记录、统计数据、现场检查等。
）辨识风险：基于采集到的信息，通过专家评估、风险矩阵等方法，识别

出可能存在的安全风险，明确风险的性质、来源和影响程度。

（4）记录和整理：将辨识出的风险进行分类、整理和记录，形成风险清单和

风险矩阵。

2.评估阶段

（1）风险评估：根据辨识阶段形成的风险清单和风险矩阵，进行风险评估，

包括风险等级划分、风险评分等。

（2）确定优先级：根据风险评估结果，确定风险的优先级和处理顺序，重点

关注高风险和紧急风险。

（3）制定应对策略：根据风险的性质和来源，制定相应的应对策略和措施，

包括预防措施、应急预案等。

（4）制定改进计划：对评估结果进行分析和总结，提出改进意见和建议，并

制定改进计划和时间表。

3.控制阶段

（1）实施控制措施：按照制定的应对策略和措施，组织实施相应的安全控制

措施，包括技术措施、管理措施等。

（2）监督和检查：建立监督和检查机制，对控制措施的实施情况进行监督和

检查，及时发现和解决问题。

（3）风险追踪和评估：定期对已实施的控制措施进行追踪和评估，及时调整

和改进控制措施，确保其有效性和适合性。

（4）持续改进：通过持续的风险辨识评估和控制措施的改进，不断提升组织

的安全管理水平和风险应对能力。
1.

制度的有效执行和持续改进。

2.部门责任：各部门应按照制度要求，负责本部门的安全风险辨识评估工作，

并及时报告和整改存在的问题和风险。

3.专家参预：组织可以邀请专家参预安全风险辨识评估工作，提供专业的意见

和建议，确保评估的客观性和科学性。

4.权限授权：组织应明确安全风险辨识评估工作的权限和授权范围，确保评估

工作的顺利进行和结果的可信度。

五、培训与宣传

为了确保安全风险辨识评估制度的有效实施，组织应开展相关培训和宣传活动，

包括但不限于以下方面：

1.培训：针对相关人员进行安全风险辨识评估的培训，提高其辨识和评估的能

力和水平。

2.宣传：通过内部刊物、会议、培训等形式，向全体员工宣传安全风险辨识评

估制度的重要性和意义，增强员工的安全意识和责任感。

六、评估和改进

1.评估结果：定期对安全风险辨识评估制度进行评估，分析评估结果，发现问

题和不足之处。

2.改进措施：根据评估结果，制定相应的改进措施和计划，及时调整和完善安

全风险辨识评估制度。
估的经验和案例，促进经验的共享和借鉴。

本制度自发布之日起生效，相关人员应按照制度要求执行。如有需要，本制度
可根据实际情况进行修订和补充。修订和补充内容应经相关部门批准并进行相应的

宣传和培训。

【文末】

通过建立安全风险辨识评估制度，组织能够全面了解潜在的安全风险，并采取
相应的措施进行防范和应对。制度的实施有助于提升组织的安全管理水平和风险应
对能力，确保组织的安全稳定运营。同时，定期的评估和改进可以不断优化制度，
适应不断变化的安全环境。组织应高度重视安全风险辨识评估制度的建立和实施，

并确保相关人员的培训和宣传工作，以确保制度的有效执行。