管理办法-(修订).doc
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管理办法-(修订).doc
北京石油化工学院印章管理办法(修订)(京石化院〔2004〕办字58号)第一章总则第一条印章是行使规定范围内的权力,履行规定范围内职责的象征物,是学校各项管理活动中行使职权的重要凭证和工具,印章的管理关系到学校各项管理活动的开展。为规范和严格学校对各类印章的管理,根据国务院、北京市政府关于印章管理的有关规定,结合我校的实际情况,特制定本办法。第二条凡冠有“中共北京石油化工学院委员会”和“北京石油化工学院”字样的印章,各单位、各部门印章和各种业务专用章,以及校领导的签名章,均适用本办法。第二章印章的刻制与启用
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管理办法修订情况.ppt
《药品注册管理办法》修订情况及有关内容简介◆修订概况—修订背景—修订原则—修订过程—章节调整情况◆主要修订之处(共20点)◆药品注册工作的一般规定◆修订概况—修订背景—修订原则—修订过程—章节调整情况◆主要修订之处(共20点)◆药品注册工作的一般规定一、修订概况修订背景(1)修订背景(2)修订原则修订过程章节调整情况◆修订概况—修订背景—修订原则—修订过程—章节调整情况◆主要修订之处(共20点)◆药品注册工作的一般规定二、修订的主要内容(1)二、修订的主要内容(2)二
管理办法修订解读.docx
管理办法修订解读兰州大学差旅费、会议费、因公临时出国经费管理办法修订解读一、修订背景根据《中共教育部党组关于抓好赋予科研管理更大自主权有关文件贯彻落实工作的通知》(教党函〔2019〕37号)要求,各高校要对照党中央、国务院已出台的新政策新要求,对现行科研人员差旅、会议、因公临时出国(境)等管理办法开展全面自查。凡是与党中央、国务院新政策新要求不符的管理办法,要逐一清理和修订完善。要求各高校制定有关办法时,要体现科研经费与其他预算经费的差异,合理区分业务活动与公务活动,支持科研活动规范、高效开展。为此,我校
薪酬管理办法(修订).docx
薪酬管理办法(初稿)总则适用范围NB公司(以下简称NB公司)所有在职员工。领导班子成员参照NB投资有限公司(以下简称NB公司)相关制度执行。目的吸引优秀人才,留住关键人才,激活人力资源,提高公司的竞争力。同时,使员工能够与公司一同分享公司发展所带来的收益,把短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来,支持公司战略目标的实现.原则依据公平性原则。薪酬水平应与员工承担的岗位责任以及工作业绩相匹配。市场均衡性原则。参照NB市行政事业单位相关职位的工资标准、交通系统薪酬水平、NB市其他企业,合理确定薪酬水平,提高公