《管理者的角色定位与认知》内部培训课程PPT课件.ppt
子璇****君淑
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《管理者的角色定位与认知》内部培训课程PPT课件.ppt
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《管理者的角色定位及认知培训》学习感想首先感谢张诗盛提供的这份品质优良,发人深思的培训教材。本人认真的学习了这份文档,内容结合实际,反观自身发掘出了很多问题。也期望通过自我反思,转变思想,重新自我定位,改掉下述缺点。从而让自己提升,团队提升,公司提升。以下是本人对各章节要点的学习感想。角色转变在角色转变一章中管理能力与业务能力的坐标图提出了四种类型的管理人才.曾经我认为在业务能力上自己接触IT专业多年,管理能力上偏向非官僚化,所以定位自己为精英型。结合自己近一年来的表现,我认为自己现在是典型的堕落型。这次