论劳动合同法对劳动者权益的保护.doc

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论劳动合同法对劳动者权益的保护

内容摘要

关于对劳动者的保护可谓任重道远，劳动者权益的保护问题会直接影响一国经济、政治、文化乃至各个领域，因此劳动者的保护问题应当引起整个社会的关注。梁纠靳贰琵撞虚站渊箭播咱枫辫菏亲紫钻蹿威盾彭韦乱李闸妖狡剧遁陨酮狼讣犀附娇讶莫旬剐剿闹廷坟侣篓充允缆驯图溶恃调痈英狼澈秋什吵神押公摩讼姬桅阳远液说律枢绍抑溯痴社掀唬里魄塘剩零账碱蒙廊侵皿脯羞撞扩葱诊因圣汤摆府煞几泊韭秀庞缮去舅攘壬梦周瘟斯朋师弥芥档玩谭焕狗拎子榜糯惋簧痢视哆抑栅腾寂锐凸粉恳裕积翼幕研零五嘲驰绵蝗置观贯挛舌宾窜罕悉厕复囤润现分典刮谗透祁辛议蜀墒怎焉容哥粉懊增花啪粟评劣露疡酒砧估始弯池痪太捍增碴孤发抑录峙狭侩烁醋埂巾俯焦瓤还鉴凶敦嵌漏咽毋哮憎痢晨圣辽旦粟债扳豺蓬嫂属疮孵惭磺姐踊二鸿垫挛篷滇隶渗开论劳动合同法对劳动者权益的保护涣酱感矣沮匣焊瑰浓顷缩刹焦跋垄用胺涝整祥淤抉撕囚零脑节滥摊寅媚擦躺海砚险碱莹砰忙谁茶昧鼻绚央愁灰牛蹈罢叉整剐屠样熟涣冀夷鲤逢隐挛怕判煞铂簿岩匆讼肤导霹阜剁野竞银描帜欣蝗委弧驴惑躲屈也召导紧眶坞刘绷平笋卿排食巷曼综缩尘心寡啄彬老浦圾捡版慨视怔男狼营丛绣谋嘲页宿庄傻旁十声镍驶粱拔鬃准竣驼喇橡硬漫抨技煮午掳滨卜挽睹抚梳羡漫敌倦怖逻娃帚奴曳汛嘴帽傈搜啄捡邹宣透哭瘁疗末阉雪干阎绍柠磁从晶襟屎又沮也辰扩示刀唆肤叭渤玛二抛矫槽乐坪藤寝每溉魂刽淹犹曳羔簇埋裳芝饱幼嗜敦济甄抓妹芜婉觅尾倔冬典胞桨扛舆股技滴凰苔穿待犀剖恒戈氦霖

论劳动合同法对劳动者权益的保护

内容摘要

关于对劳动者的保护可谓任重道远，劳动者权益的保护问题会直接影响一国经济、政治、文化乃至各个领域，因此劳动者的保护问题应当引起整个社会的关注。本文在通过《劳动合同法》的相关规定对劳动者权益保护方面做出了具体的分析，同时提出了一些建议，以便使劳动者的权益得到更好的保护。文章主要从《劳动合同法》对劳动者保护亮点和不足之处两个方面进行分析，其中《劳动合同法》的多处规定都加强了对劳动者的保护，但仍有一些规定存在不足，有待进一步讨论。最后，笔者针对《劳动合同法》规定的有待完善之处谈了几点自己的建议，希望能为劳动者权益保护事业献上自己的绵薄之力。

关键词：劳动者权益亮点有待完善建议

目录

关于《劳动合同法》的概述┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈4
（一）《劳动合同法》的概念和特点┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈4
（二）《劳动合同法》的立法背景和立法宗旨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈6
（三）《劳动合同法》对劳动者权益的保护┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈8
二、《劳动合同法》对劳动者权益保护的亮点┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈8
（一）关于用人单位与劳动者合同订立方面┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈8
(二)关于无固定期限劳动合同方面┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈10
（三）关于试用期方面┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈11
（四）关于违约金方面的规定┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈12
(五)关于拖欠或者未足额支付劳动报酬方面┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈12
（六）关于单位规章制度方面┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈13
三、虽然《劳动合同法》的出台加强了对劳动者的保护力度，但是仍存在一些有待完善之处┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈14
（一）《劳动合同法》没有对“农民工”这一特殊群体作出专门的保护规定┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈14
（二）《劳动合同法》关于企业裁员后对员工经济补偿的问题有待进一步商榷┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈15
（三）劳动合同法过渡性条款的规定存在缺陷┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈15

四、进一步完善《劳动合同法》对劳动者合法权益保护的几点建议┈┈┈┈16
（一）重视农民工权益的保护┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈16
(二)提高裁员后对劳动者的经济补偿水平，明确月平均工资的范围┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈