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我国企业社会责任存在的问题研究

摘要：随着我国市场经济建设进程的不断推进，我国与国际接轨的程度越来越高。自20世纪90年代企业社会责任运动引入我国以来，我国对企业社会责任开始进行了研究。然而，企业在自身迅速发展的同时，似乎并没有重视和履行其承担的社会责任，一系列损害利益相关者的行为频繁发生。本文剖析了我国企业社会责任存在的问题，分析了其中的原因，并提出了相关的对策。

关键词：企业社会责任；问题；对策
一、引言
企业社会责任是由谢尔顿在1924年首次提出的，综合看来，企业社会责任是企业在追求自身利益、对股东负责的同时，要承担对员工、供应商、消费者、社区、政府以及环境等利益相关者的责任[1]，即企业承担经济责任的同时，还要兼顾法律、道德和慈善责任。
20世纪初至二战以后，西方发达国家由于科技进步和工业的快速发展，引发了一系列劳资关系问题，从而引起了学术界和企业界对企业社会责任的思考。20世纪60年代以来，由于慈善事业、雇佣关系、血汗工厂、资源和环境保护以及产品质量安全等问题的凸显[2]，企业社会责任成为了西方学术界关注的焦点。20世纪90年代，由于我国东南沿海地区劳资关系的紧张，企业社会责任运动引入我国，并且发展的相对较为缓慢。
企业具有经济与社会的二重性，企业的经济发展同时受制于其自身社会性责任的承担。企业行为越是对利益相关者有利，企业自身的生存发展越是有保障。然而近年来，随着我国企业的迅速发展，企业非但没有意识到社会责任的重要性，反而在追求利润最大化的同时忽视履行社会责任，引发了一系列与社会的矛盾，使得我国面临众多企业社会责任的困境。比如，2010年富士康“连环跳”反映了员工安全保障存在的巨大危机；2010年福建紫金矿业所造成的环境污染，尤其是水质污染，暴露了企业为追求利润而不惜牺牲社会利益的行径；2013年雅培奶粉产品受肉毒杆菌污染却不进行披露，置消费者利益于不顾，再次将食品安全问题推到了舆论的风口浪尖。这些行为对整个社会的发展带来了严重的负面影响，从而逐渐引起了国家和社会对企业社会责任的重视。
二、企业履行社会责任存在的问题
（一）重视经济利益，轻视社会责任
我国企业尚未形成成熟的社会责任感，在面对激烈的市场竞争和丰厚的金钱诱惑下，为了片面追求利润最大化，提升自己的经济地位，只顾企业自身的利益，对其他利益相关者的责任置之不顾，而忽视了社会负责的存在。
（二）缺乏人权意识，忽视员工的安全保障
员工创造了企业利润，是企业的利益相关者，企业理应尊重员工、关心员工、为员工负责，有义务为员工创造安全的工作环境，提供完善的社会保障。然而，很多企业为了降低成本，没有对安全生产采取防护措施，不重视员工的生命安全，因此威胁到了员工的健康和安全。此外，企业为了追求利益，榨取员工超负荷劳力的情况屡见不鲜。
（三）企业道德缺失，忽视人民群众的相关利益
企业为了获取更多的经济利益，在极尽各种办法使得自己的项目通过法律的认可后，而忽视了人民群众这一利益相关者的利益。许多企业在生产过程中可能造成的有毒物质的释放，一旦被大众吸入身体，就会对健康造成威胁，而这些企业却视而不见。另有许多企业将不合格的食品投放市场，置人民群众的生命于不顾，都暴露了企业唯利是图、不道德的恶劣行为。
（四）企业社会观的缺失，忽视生态环境的保护
企业最终遵循的发展模式应该是可持续发展[3]。只有对生态环境负责，才能保证企业的生产来源，才能保证企业的长远发展。然而，受粗放型经济的影响，企业很少考虑生态环境的保护，不少企业的利润是建立在破坏和污染环境的基础之上，近年来的雾霾天气，充分表明了企业社会责任的缺失。
此外，不正当竞争、公益事业责任缺失、企业文化匮乏等，也是企业不担当社会责任的表现。企业除了对股东负责外，忽视了应该对其他利益相关者负担的责任，片面追求利润最大化，牺牲了员工的身体健康，污染了环境，威胁了社区居民的身体健康，同时自身企业的投资项目也遭到反对，名誉毁损，最终企业、人们和社会的利益均受到危害。
三、企业社会责任缺失的原因分析
当前我国企业之所以存在社会责任缺失的问题，其原因可以从企业、政府和社会三个方面来探讨。
（一）企业自身方面的原因
第一，企业家不断追求利润最大化的目标，往往将利益放在第一位，为了压低生产成本，忽略安全生产和防治污染的资金投入，忽视员工的工作环境和安全保障，导致盈利与社会责任不能协调发展。
第二，企业员工缺乏维权意识。大多数企业员工缺乏基本的法律常识，自我保护意识太差，即使在工作中，自身权益受到了威胁，也不会利用法律手段维护自身的利益，因此造成企业对员工的保障制度存在重大漏洞。
第三，企业道德素质低，履行社会责任的意识淡薄。多数企业的管理者只是将片面的依法经营作为负责的表现，却没有考虑其他利益相关者的利益，忽视对员工、对大众以及对环境的保障，缺乏