面试前都需要做好哪些准备？.doc

5面试前都需要做好哪些准备？在接到面试邀请以后不建议当天或者第二天就参加面试请给自己2-3天的准备时间请相信你在面试前的准备时长与你拿到offer的概率是成正比的！！！如果你不清楚具体准备些什么就尝试把整个面试过程预演一遍。在整个梳理的过程中你自然而然就了解如何查漏补缺再进一步有针对性的做准备。根据以往的面试经验建议准备如下内容：01熟悉简历很多小伙伴会有疑问简历是我自己写的还能不清楚吗？但是投完简历过了一两天收到面试邀约的伙伴如果在面试前不再熟悉的话真有忘掉部分内容的或者简历有部分美化结果说的时候没注意和简历上不一致。所以我的建议是重温一遍简历内容再把带过的团队、参与的项目、组织的活动、取得的成绩等工作经历、实习经历准备好尽量提供案例和详实的数据。02了解应聘公司情况①公司地点在哪里交通是否方便需提前多久出发；②公司是什么类型金融、审计、咨询行业一般要求穿正装互联网公司不需要如果不能确定衣着可以在网上查询；③公司的发展历程到官网上、或者百度大致了解下；④公司的业务状况如何？上市了吗？财报如何？商业模式是什么？⑤公司的主要产品有哪些？有没有用过、接触过？总结1-2个产品优点和有待提升的地方；⑥公司所在的行业有何新动向？了解下重大事件；⑦公司在行业内的排名如何？有哪些主要的竞争对手？03把控公司味道公司“味道”简单讲就是公司的氛围、文化、价值观等“味道”可以通过一些细节看出来。比如官网内容、语言风格、员工的平均年龄网上报道的公司事件、公众号文章。确定味道后在面试时针对性地融入可事半功倍！如果公司整体比较年轻、活跃、逗比那就表现得轻松活跃一些多微笑；如果公司整体比较严肃、感觉很正式那就表现得严肃认真一些多注意礼仪；如果公司整体比较青春热血、斗志高昂那就表现得狼性一点强调自己吃苦耐劳、敢想敢拼。你跟公司的味道一致了面试官会觉得有那么一点“自己人”的感觉增加对你的好感。但是如果面试过程中感受到公司的氛围与文化跟自己的本性和办事方式差别很大的话不建议改变自己的“味道”去入职不然以后工作中心会很累做不长久！04了解应聘职位主要是职位包括职位介绍和职位要求。除了职位要求中看学历、专业、工作年限是否符合更要关注职位介绍里面包含了核心的工作内容。作为求职者你应该一条条对照。哪些做过？做的好吗？是否有事实依据？哪些没有做过？如果面试官问起你怎么证明具备迅速上手的能力？05摆正心态①面试问题的准备工作对这些面试问题进行准备只是让你在面试中充分展现自己的实力并不代表你能击败远比你强大的竞争对手。如果你已经竭尽全力了面试官还是觉得你不够胜任不要沮丧你会找到别的合适工作。②摆脱心灵鸡汤的影响我们都看过一些关于面试的心灵鸡汤比如某人面试时给面试官讲了自己大学兼职挣钱为母治病的故事然后就入职了；某人没有捡起地上的废纸就被莫名地淘汰；某人给走廊的饮水机换了桶水就被跨国公司录取；某人的简历别出心裁面试官看后拍案叫绝当场录用。于是很多求职者不想着在工作中提高自己能力挖空心思想靠这些小聪明得到满意工作这就属于中毒太深了。面试官永远是要选择能够胜任职位的人硬实力不够无论多注意这些小细节面试官可能会夸赞你对你有好感但绝不会录用你。③请你自信有些求职者可能会觉得自己没有什么经验过去的工作没有做的很出色于是当尝试性投的一个好公司邀约面试时内心反而变得很忐忑甚至想着不去面试了怕被拒绝难以接受。这就不对了既然面试官邀你去面试就说明你有他看中的亮点。所以这时候你要自信一些稳住心态尽全力表现自己这样即使被拒也不留遗憾。06准备面试作品如果还有时间可以准备。何谓面试作品？就是当你觉得自己不够胜任岗位要求想争取一把。这时候你可以多花点时间和精力准备一份面试作品展现你的诚意、思维和能力可以从以下方面入手：①目标岗位在过去都做了什么事情可以如何优化？②岗位目前存在什么问题如何解决？③竞品主要有哪些在什么方面比公司产品做得好？④如果自己入职会如何开展工作？最后可能很多小伙伴都知道面试准备的重要性但却可能因为各种原因而准备不足。认为现阶段工作并不难找只是很难寻到喜欢的工作。所以遇到自己喜欢的企业或工作还是准备的尽量充分一点吧！