2020年廉政提醒谈话提纲谈心谈话廉洁谈话记录内容示例三篇汇总.pdf

2020年廉政提醒谈话提纲谈心谈话廉洁谈话记录内容示例三
篇汇总

廉政谈话是“治未病”的一种有效方法，它旨在通过谈心谈话，
关口前移、提前预防，及时解决苗头性、倾向性问题，促进领导干部
廉洁自律，达到教育、挽救和保护干部的目的。下面是为大家带来的
22廉政提醒谈话提纲22年谈心谈话22廉洁谈话记录内容示例，希望
能帮助到大家!
22廉政提醒谈话提纲22年谈心谈话22廉洁谈话记录内容示例1
被谈话人
职务
工作单位
谈话人
记录人
地点
时间2XX年7月26日
谈话内容
根据县纪委、县委组织部文件精神要求，今天和你进行廉政谈话，
我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认
真，实事求是，以达到查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业
工作的更好发展。
1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况，结合本部门实际
推进工作情况
我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，
在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责局安
全生产工作，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强
化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展积极工作。
2、对中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委
“十项规定”和林业局相关规定的贯彻落实情况
党的十x大提出了改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、
县委制定了“十项规定”，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。
我认真学习了这些规定，并和自身具体工作紧密结合起来，改变自身
工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实
履行好作为党员、干部的工作职责。
22廉政提醒谈话提纲22年谈心谈话22廉洁谈话记录内容示例2
1、领导班子和本人贯彻落实党风廉政建设责任制，领导党风廉政
建设和反腐败斗争情况。
2、个人执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以
及廉洁自律各项规定情况。
3、领导班子和本人执行民主集中制原则，接受监督情况。
4、加强党风廉政建设，开展反腐败斗争的意见和建议。
5、本人在廉洁自律方面存在的问题及整改措施。
6、新提任领导干部抓党风廉政建设的打算和个人廉洁自律的措施。
22廉政提醒谈话提纲22年谈心谈话22廉洁谈话记录内容示例3
一、请介绍一下今年以来，你公司党组织贯彻落实全面从严治党
主体责任情况，都做了哪些工作
结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建设主体责任和监督责
任的实施办法”，明确领导干部责任分工，全体领导干部签订了“廉
洁从业承诺书”，重点岗位人员签订了“重点岗位人员廉洁从业承诺
书”。
二、五一、端午、中秋、国庆，集团公司纪委都提出了贯彻落实
中央八项规定精神的有关纪律要求，你们是怎么传达贯彻落实的
在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的
班子扩大会，传达公司纪委提出的相关要求，并结合部门管理工作特
点，对重点岗位人员提出具体工作要求。
三、就本单位而言，存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些采取
的防范措施有哪些
存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类一是参与战略部组织
的设备设施大修招投标工作的人员，二是参与外协供方审核及管理的
人员。
采取的防范措施对参与招投标人员履行授权管理程序，对授权人
员提出明确工作要求，严格执行招投标相关规定及流程;对外协供应商
进行了工作承诺，严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接
触，严禁接受或参与供应商的宴请、礼物或聚会等。
四、你单位在贯彻落实民主集中制、执行“三重一大”集体决策
程序方面都是怎么做的班子成员在集中讨论过程中发表意见是否充分
对涉及“三重一大”的科级干部选拔、技术专家评聘方面，严格
执行公司管理规定，履行民主推荐、考察，讨论决定，任职公示等程
序;每位班子成员均在集中讨论过程中充分发表意见，给出合理建议并
形成记录。
五、职工群众反映比较强烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪
些
有员工反映，公司及总支开展的廉政警示教育相关活动，不应该
仅局限于党员领导干部和重点岗位人员，应该让普通职工群众也参与
进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态，做好沟通和
疏导工作。