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第十章建筑工程项目职业健康(jiànkāng)安全主要(zhǔyào)内容职业健康(jiànkāng)安全与环境管理职业健康安全与环境管理的目的: 防止(fángzhǐ)和减少生产安全事故 保护产品生产者的健康与安全 保障人民群众的生命和财产免受损失施工(shīgōng)安全技术措施专项施工(shīgōng)方案安全标志安全(ānquán)色安全(ānquán)“五标志” 建筑工程安全(ānquán)生产管理第二节建设工程安全(ānquán)生产管理制度建筑工程安全(ānquán)生产管理制度(一)安全生产责任(zérèn)制度 1.安全生产责任(zérèn)制度是最基本的安全管理制度。 2.是所有安全生产管理制度的核心。 3.专职及兼职安全人员的设置 建筑工程、装修工程的建筑面积 (-------1万平米------5万平米-----) 土木工程、线路管道、设备安全总造价 (--------5千万---------1亿元--------) 劳务分包企业的施工人数 (----50人----200人----)2、安全生产责任制度的内容: (1)安全生产责任制度主要包括(bāokuò)企业主要负责人的安全责任,负责人或其他副职的安全责任,项目经理的安全责任,生产、技术、材料等各职能管理负责人及其工作人员的安全责任,专职安全生产管理人员的安全责任、施工员、班组长和岗位人员的安全责任。 (2)项目应对各级、各部门安全生产责任制规定检查和考核办法,并按规定期限进行考核,对考核结果及兑现情况应有记录。3、项目独立承包的工程在签订承包合同中必须有安全生产工作的具体指标和要求。工程由多个单位施工时,总分包单位在签订分包合同时要签订安全生产合同(协议),签订合同前要检查分包单位的营业执照、企业资质证、安全资格证等。 4、项目的主要工种应有相应的安全技术操作规范,一般应包括砌筑、拌灰、混凝土、木作、钢筋、机械、电气焊、起重、信号指挥、架子、水暖、油漆等工种,特殊作业应另行补充。应将安全技术操作规程列为日常安全活动和安全教育(jiàoyù)的主要内容,并应悬挂在操作岗位前。安全(ānquán)教育制度特种(tèzhǒng)作业 1.特种作业人员应具备的条件: (1)年满18周岁,且不超国家法定退休年龄; (2)经社区或县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷; (3)初中及以上文化程度; (4)具备必要的安全技术知识与技能; (5)相应特种作业规定的其他条件。 2、特种作业人员必须(bìxū)经过专门的安全技术培训并考核合格,取得中华人民共和国特种作业操作证后,方可上岗作业。企业(qǐyè)员工(二)安全生产许可制度 安全生产许可条例规定(guīdìng):国家对建筑施工企业实施安全生产许可证制度。 企业进行生产前,应按照该条例向生产安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证,并提供该条例规定(guīdìng)的相关文件、资料。安全生产许可证颁发管理机关应自收到申请之日起4-5日内审查完毕,符合条件的颁发此证,不合条件的不发此证,并书面通知企业说明理由。 此证有效期3年。有效期满需要延期的,企业应于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。(三)政府安全生产监督检查制度 政府安全监督检查制度指国家法律、法规授权的行政部门,代表政府对企业的安全生产过程实施监督管理。 县级以上人民政府负有建设工程安全生产监督管理职责(zhízé)的部门在各自的职责(zhízé)内履行安全监督检查职责(zhízé)时,有权纠正施工中违反安全生产要求的行为,责令立即排除检查中发现的安全事故隐患,对重大隐患可以责令暂时停工。(五)安全措施计划制度 1、指企业进行生产活动时,必须制定安全措施计划,它是企业有计划的改善劳动条件和安全卫生设施,防止工伤事故和职业病的重要措施之一,对企业加强劳动保护,保障职工的安全和健康(jiànkāng),促使企业生产经营的发展都起了积极作用。 2、安全措施计划的范围应包括改善劳动条件、防止事故发生、预防职业病和职业中毒等,具体包括: (1)安全技术措施:防护装置、保险装置、防爆炸装置; (2)职业卫生措施:防尘、毒、噪声,通风、照明、取暖、降温等措施; (3)辅助用房及设施:更衣室、休息室、淋浴室、消毒室、妇女卫生室、厕所; (4)安全宣传教育措施:图书、资料等。(六)特种作业人员持证上岗制度 1.特种作业含义:对操作者本人、尤其对他人或周围设施的安全有重大危害因素的作业。 2.范围:垂直运输作业、安装拆卸、爆破作业、起重机械操作、登高架设、电工等。 特种作业操作证由安全监管总局统一式样、标准及编号。特种作业操作证有效期为6年。全国有效,特种作业操作证每3年复审一次。连续从事本工种10年