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最新苏州市吴中区中级经济师《工商管理实务》深度自测卷完整版第1题:单选题(本题1分)甲公司出资1亿元对乙公司进行股权投资,该项投资应计入()A.甲公司资产负债表上的资产B.乙公司资产负债表上的负债C.甲公司资产负债表上的负债D.甲公司资产负债表上的股东权益第2题:单选题(本题1分)下列关于原始所有权的说法,错误的是()。A.原始所有权与法人产权的客体是同一财产.反映的是相同的法律关系B.股东作为原始所有者保留对资产的价值形态——股票占有的权利C.法人享有对实物的占有权利D.原始所有权体现的是财产最终归谁所有.法人产权则体现这一财产由谁占有、使用和处分第3题:单选题(本题1分)适合单件小批生产类型企业的生产作业计划编制方法是()。A.在制品定额法B.累计编号法C.生产周期法D.提前期法第4题:单选题(本题1分)某家电生产企业开通网上商店,为终端消费者进行商品配送,提供电子支付系统,该企业的电子商务模式是()A.B2BB.B2CC.B2GD.C2C第5题:单选题(本题1分)某知名企业在高校设立一项永久性奖学金,每年计划颁发10万元奖金。若年复利率为5%,该奖学金的现值应为()万元。A.200B.300C.400D.500第6题:单选题(本题1分)通过对现有企业内部人力资源数量、质量、结构和在各职位上的分布状况进行核查,确切掌握人力资源拥有量及其利用潜力,在此基础上,评价当前不同种类员工的供应状况,确定相应的人选和需求,这种人力资源供给预测方法称为()。A.人员核查法B.马尔可夫模型法C.转换比率分析法D.管理人员接续计划法第7题:单选题(本题1分)下列商品或服务中,适合完全电子商务的有()。A.电视机B.音乐C.汽车保养D.计算机主板第8题:单选题(本题1分)某企业在进行薪酬制度设计时,将各种职位划分为若干种职位类型,找出各种职位中包含的共同“付酬因素”,然后把各“付酬因素”划分为若干等级,并对每一因素及其等级予以界定和说明,接着对每一“付酬因素”指派分数及其在该因素各等级间的分配数值;最后,利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转换成具体的薪酬金额。该企业采用的薪酬制度设计方法是()。A.职位分类法B.职位等级法C.计点法D.因素比较法第9题:单选题(本题1分)下列商品或服务中,可以实现完全电子商务的是()A.计算机B.汽车C.网络游戏D.办公桌第10题:单选题(本题1分)下列关于股份有限公司监事会的表述,错误的是()。A.董事、高级管理人员不得兼任监事B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事任期届满,连选可以连任D.监事会中职工代表的比例不得低于四分之一第11题:单选题(本题1分)贯穿丰田生产方式的两大支柱是()。A.标准化和专业化B.多样化和制度化C.自动化和准时化D.结构化和形式化第12题:单选题(本题1分)当前国际直接投资中,最常用的形式是()。A.国际合资企业B.国际合作企业C.国际独资企业D.国际组织第13题:单选题(本题1分)计算工业增加值的依据是()。A.员工最终成果B.企业最终成果C.社会最终成果D.消费者最终消费量第14题:单选题(本题1分)某企业把整个市场看成一个目标市场,只向市场投放一种产品,通过大规模分销和大众化的广告推销产品。这种目标市场策略属于()。A.无差异营销策略B.集中性营销策略C.差异性营销策略D.市场组合营销策略第15题:单选题(本题1分)某企业发行期限为10年、年利率为10%的一批债券。发行总额为300万元,发行费率为2%,该企业的所得税税率为25%,则该企业发行债券的资本成本率为()。A.2.56%B.5%C.7.5%D.7.65%第16题:单选题(本题1分)下列成本费用中,在估算营业现金流量时,每年的营业现金流出量不包括()。A.管理费用B.财务费用C.折旧D.制造费用第17题:单选题(本题1分)知识产权是以法律形式加以保护的智力劳动成果,不包括()。A.著作权B.商标权C.肖像权D.专利权第18题:单选题(本题1分)根据企业行为方式的不同,可以将技术创新战略分为()。A.进攻型战略、防御型战略和切入型战略B.自主创新战略、模仿创新战略和合作创新战略C.技术领先战略和技术跟随战略D.自主创新战略、技术领先战略和切入型战略第19题:单选题(本题1分)通常采用()对企业外部的宏观环境进行战略分析。A.PESTEL分析方法B.SWOT分析方法C.价值链分析方法D.波士顿矩阵分析方法第20题:单选题(本题1分)根据商品流通环节不同,市场调研可分为()。A.消费者市场调研和产业市场调研B.批发市场调研和零售市场调研C.国际市场调研和国内市场调研D.全面调研和非全面调研第21题:单选题(本题1分)某企业在生产过程中,发现生产效率降低,查明原因是工序问题,随后进行