最新新疆维吾尔新疆生产建设兵团图木舒克市中级经济师《工商管理实务》押题密卷及答案.docx
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最新新疆维吾尔新疆生产建设兵团图木舒克市中级经济师《工商管理实务》预测密卷及答案第1题:单选题(本题1分)个人激励薪酬的主要形式不包括()。A.计件制B.绩效工资C.工时制D.员工持股制度第2题:单选题(本题1分)A公司以其持有的对B公司20%的股权,与C公司的10万平方米房地产进行交换,此项交易为()。A.以资抵债B.资产置换C.股权置换D.以股抵债第3题:单选题(本题1分)下列以职位为导向的基本薪酬制度设计方法中,()是需要确定各类职位共同的“付酬因素”,并直接用相应的具体薪金值来表示各职务的价值。A